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Source : Uniformation

À partir de 2014, dans le but d’assurer le maintien dans l’emploi des jeunes ayant été embauchés en emploi d’avenir, Uniformation, OPCA des entreprises de l’économie sociale et solidaire depuis 1972, va mettre en place une méthodologie pour intervenir auprès des TPE-PME dans le cadre de démarches territoriales de GPEC, notamment par la mise en réseau des différents acteurs intervenant dans la chaîne du parcours professionnalisant des personnes recrutées (les missions locales, les entreprises, les DLA et l’OPCA…).
Au travers de ces nouvelles prestations, Uniformation entend ainsi élargir son offre de services aux adhérents en s’appuyant sur un réseau de prestataires en mesure de mettre en œuvre leur expertise pour accompagner la gestion des ressources humaines de ses adhérents, en matière de diagnostic et d’accompagnement-conseil approfondi.
Télécharger le cahier des charges pour la région Languedoc-Roussillon.
Les réponses doivent être envoyées avant le 7 octobre uniquement par voie postale.
Retrouvez la synthèse des trois volets du cahier des charges. ...