Gestion des @ges et des compétences en Languedoc-Roussillon.

Source : CARIF LR


Gestion des @ges et des compétences en Languedoc-Roussillon.

Ce projet, porté par l’Opcareg en partenariat avec le MEDEF et l’Aract LR, s’inscrit dans le dispositif EQUAL. Il a bénéficié de concours européens, du soutien du ministère du Travail et du Fonds unique de péréquation. Il s'articule autour d'actions d’informations et d'expérimentations engagées auprès d’une vingtaine d’entreprises.

Au sommaire de ce document : quel est le point de vue des chefs d’entreprises sur la gestion des âges ? Quelles sont les questions soulevées par cette nouvelle problématique ? Quelles sont les actions engagées ou envisagées ?... C’est autour de ces questions que le réseau Anact-Aract a conduit une enquête auprès des chefs d’entreprises de la région. Il s’agissait d’apprécier le point de vue des dirigeants sur ce sujet, mais également de contribuer à une prise de conscience des enjeux liés à l’âge dans les entreprises.

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