Les CEMÉA Occitanie recrutent des formateurs et un DRH de transition
Les CEMÉA Occitanie, association d'éducation populaire reconnue d'utilité publique depuis 1966, mènent actuellement plusieurs recrutements en parallèle : deux postes de formateurs, un poste de conseiller en insertion, et une mission de direction des ressources humaines en intérim de direction.
Deux postes de formateurs, à Montpellier et à Nîmes
À Montpellier, l'association recherche un·e Formateur Concepteur / Formatrice Conceptrice. À Nîmes, le poste ouvert porte sur la conception de formations informatique et multimédias. Ces deux recrutements s'inscrivent dans les missions de formation professionnelle portées par les CEMÉA Occitanie, qui forment chaque année des travailleurs sociaux et des animateurs, du CPJEPS au DEJEPS, sur plusieurs sites de la région.
À Montpellier toujours, un poste de Conseiller·ère en insertion professionnelle dans les domaines artistiques et culturels est proposé en CDD de six mois à mi-temps, dans le cadre d'une convention avec le département de l'Hérault. La personne recrutée accompagnera des porteurs de projets artistiques et culturels, avec des déplacements sur Montpellier, Lunel et Agde.
Un DRH de transition pour piloter la fonction RH
Les CEMÉA Occitanie recherchent également un·e Directeur·rice des Ressources Humaines en CDD de trois mois, dans le cadre du remplacement temporaire de la titulaire du poste actuellement absente. Rattaché·e au Directeur général et membre de l'équipe de direction, la personne recrutée pilotera l'ensemble de la fonction RH de l'association : accompagnement des managers, dialogue social, développement des compétences et sécurisation des pratiques RH. ...
