mojo, plateforme numérique de gestion des personnalités
À l'heure où le savoir-être est plus déterminant que le savoir-faire dans le processus de recrutement et dans le choix du candidat, se connaître est plus qu’une nécessité. mojo technology accompagne les individus, les acteurs du recrutement et les professionnels des RH avec une plateforme digitale d’analyse de la personnalité et de croisement des interactions entre individus, organisée autour d’un test psychométrique détaillé et d’un algorithme déposé.
Avec un centre de R&D à Montpellier et son siège à Paris, la jeune start-up mojo technology ambitionne de révolutionner les relations humaine avec cet outil numérique de gestion du potentiel humain et des « soft skills ».
mojo.perso est une application, web et mobile, de connaissance de soi et d'analyse de ses interactions avec les autres. Elle est gratuite et sécurisée, à destination de tous ceux conscients des enjeux et des opportunités offertes par une juste prise en compte de sa propre personnalité. ...
