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L’emploi est un des axes forts et prioritaires qui marquent le Plan de Cohésion Sociale.
Labellisée en juillet 2005, la Maison De l’Emploi du Grand Biterrois a été validée en Assemblée Générale Constitutive le 15 septembre 2005 et inaugurée le 17 février 2006.

L’objectif de la Maison de l’Emploi du Grand Biterrois est d’élaborer une meilleure coopération entre les acteurs du marché de l’emploi autour d’un projet de territoire construit à partir d’un diagnostic, d’un plan d’action et d’une programmation.
Cette dynamique commune agit dans 3 directions principales (cahier des charges national des MDE) :

1 ) l’Observation territoriale
Il s’agit de développer un diagnostic et une stratégie locale par l’analyse du marché du travail et des potentialités du territoire afin d’anticiper les besoins des entreprises et des organismes publics par des formations et des actions adaptées."

2 ) l’Accès et le retour à l’emploi
"Il s’agit d’améliorer l’accueil, l’information, l’accompagnement individualisé et le reclassement des personnes sans emploi ou salariées dans un parcours professionnel en optimisant la complémentarité de l’offre de services des partenaires."

3 ) Développement de l’emploi et création d’entreprise
"Il s’agit d’anticiper et d’accompagner les mutations économiques et les restructurations du territoire en développant la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, en contribuant au maintien et à la création d’activité. La Maison De l’Emploi favorise notamment l’accompagnement de la création et de la reprise d’entreprise en mettant en œuvre les dispositifs de l’article 61 de la Loi de Programmation de la Cohésion Sociale."