Adjoint de direction pédagogique et technique - Haute-Garonne

Fonction : Management

Entreprise : Florian Mantione Institut RH

Localisation : Haute-Garonne (31)

Lieu de travail : Toulouse

Type de contrat : CDI

Référence : ELR/210324/70

L'entreprise

BTP CFA OCCITANIE est une association loi 1901 à gouvernance paritaire, dont le siège est basé à Montpellier. Elle réunit 5 centres de formation dédiés à la formation par alternance, répartis sur toute la région : Montpellier (34), Perpignan (66), Méjannes-Lès-Alès (30), Lézignan-Corbières (11), Toulouse / Muret (31).

Le Siège de l'association est basé à Montpellier.



En Occitanie, l'association propose près de 70 formations jusqu'au niveau V, accueillant plus de 3 700 apprentis, avec plus de 310 collaborateurs et 3000 entreprises partenaires chaque année. Elle accompagne également plus de 500 jeunes dans le cadre du dispositif Prépa Apprentissage.



Au service des entreprises de la Construction, l'ensemble des établissements de formation développent leurs activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.



Le campus de Toulouse Muret recrute à Toulouse (31) un poste d' ADJOINT DE DIRECTION PEDAGOGIQUE ET TECHNIQUE (F/H)

Le poste
ADJOINT DE DIRECTION PEDAGOGIQUE ET TECHNIQUE (F/H)



L'établissement de Toulouse Muret compte 68 collaborateurs et forme environ 800 apprentis par an, aux métiers du bâtiment et des travaux publics avec près de 40 diplômes, du CAP au BTS.



En étroite collaboration avec l'équipe de direction et sous l'autorité du directeur du Campus de Toulouse et Muret, vous gérez des missions liées à la pédagogie et sur le volet technique.



Le poste est basé à Toulouse, avec des déplacements réguliers à Muret, et des déplacements ponctuels en région.



Vous avez pour missions principales :



- Ingénierie pédagogique

. Organisation pédagogique adaptée à la diversité des publics et des entreprises pour une mise en oeuvre efficace de la formation alternée.

. Production pédagogique adaptée à la diversité des publics reçus, des qualifications préparées et des modalités de formation (présentiel, distanciel)

. Suivi des filières pédagogiques



- Gestion des moyens pédagogiques

. Assurer la disponibilité et la conformité des ressources nécessaires à la mise en oeuvre des travaux pédagogiques



- Coordination des actions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

. Veiller à la qualité des conditions de formation des apprentis et stagiaires au CFA et la sécurité de tous.

. Animer une démarche de prévention des risques professionnels



- Conduite des démarches environnementales

. Participer à la démarche environnementale dans le CFA



- Management

. Encadrement d'un Responsable CRAF

. Référent d'une équipe de formateurs - filières techniques

. Coordinateur des référents Mobilité et APTYCE



- Information et communication externe

. Relations partenaires OPPBTP

. Assurer le rayonnement du CFA et la promotion des métiers, des

formations et de l'apprentissage du BTP
Le candidat
Titulaire d'un diplôme ou d'un titre homologué de niveau 5 ou 6 dans le domaine de la pédagogie, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de la formation professionnelle et sur les dispositifs en alternance.



Vous avez une très bonne connaissance des politiques de prévention, de santé et de la sécurité en formation, au travail individuel et collectif et à l'analyse des risques.



Vous êtes à l'aise dans la gestion de projet, la coordination et le suivi : votre mode de management permet de faire adhérer et développer la motivation des collaborateurs.



Vous maîtrisez les outils informatiques Office 365 et des outils numériques au service de la pédagogie (YPAREO, NPA, AVA, APTYCE/ 360 Learning...)



Vos qualités :



. Très bonne communication, empathie et dialogue

. Capacité relationnelle et mode de travail collaboratif

. Diplomatie et capacité d'adaptation

. Qualité rédactionnelle

. Gestion des priorités et organisation



Il est proposé :



- le poste d'Adjoint de direction pédagogique et technique (F/H),

- un contrat CDI

- un statut Cadre

- une rémunération entre 39 et 43 KE brut sur 12,8 mois en fonction de l'expérience

- Mutuelle prise en charge à 75%



- et surtout un véritable challenge : Intégrer une association régionale dont la raison d'être est d' oeuvrer pour la sécurisation des parcours et l'insertion professionnelle de tous.

Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société Florian Mantione Institut RH.