Trouver un emploi en Occitanie

Accueil des candidats :

• Accueil physique et téléphonique

Traitement des commandes :

• Analyse et qualification du poste (missions, conditions d’emploi, formalisation du descriptif du poste...)

Recrutement :

• Sourcing des candidats
• Diffusion d’annonces (sur les jobs boards et les réseaux sociaux)
• Évaluation et sélection des profils, entretiens téléphoniques et physiques
• Analyse et suivi du fichier candidats 

Activités administratives liées aux missions :

• Élaboration et renouvellement des contrats
• Relance des intérimaires et des clients pour compléter les données éventuellement manquantes
• Transmission des contrats et contrôle des retours auprès des clients et des intérimaires
• Établissement des déclarations administratives nécessaires : DPAE, VM, Formations
• Classement et archivage des documents

• Vous préparez à minima un Bac +3  avec une spécialisation RH ou commerce
• Sens du relationnel, appétence pour le contact humain et commercial
• Curiosité, persévérance, ténacité
• Gestion du stress
• Capacité de gestion multitâches
• Maîtrise des outils informatiques

Alternance à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 an