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Le/la travailleur(euse) social(e) a pour mission, sans pour autant que cette liste ne revêt un caractère exhaustif, de : En lien avec l’accompagnement des bénéficiaires du service (à domicile) : - Recueillir et analyser la nature des besoins et demandes exprimés par le bénéficiaire et son entourage ; - Evaluer la situation individuelle, familiale et sociale du bénéficiaire ; - Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du bénéficiaire ainsi qu’à sa réévaluation périodique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ; - Favoriser le développement ou le maintien de l’autonomie du bénéficiaire au travers de la mobilisation de ses propres ressources et de son entourage ; - Restituer à l’équipe pluridisciplinaire, dans le respect de sa déontologie, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique du bénéficiaire afin de permettre une approche concertée et complémentaire ; - Conduire des actions éducatives auprès des bénéficiaires dans le but de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale et/ou professionnelle, en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail, action éducative budgétaire, gestion de contentieux administratifs et budgétaires, etc.) et ce, dans le respect du PPA ; - Informer, conseiller et proposer les dispositifs d’aide les mieux adaptés à la situation du bénéficiaire et l’accompagner dans les démarches administratives afférentes (droits, aides publiques, etc.) ; - Conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution du ou des problèmes identifiés et accompagner le bénéficiaire au besoin ; - Engager des actions de médiation et d’échanges entre les bénéficiaires et les différents organismes (courriers, rapports, interventions téléphoniques, démarches, etc.) ; - Maintenir ou recréer les liens avec la famille et, de façon plus générale, avec l’environnement social selon les besoins et demandes exprimés par le bénéficiaire ; - Echanger, dans le respect de sa déontologie, avec les différents partenaires concernés ; - Accompagner dans la recherche de nouveaux logements ; - Evaluer régulièrement l’évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions ; - Rédiger les écrits nécessaires (bilans d’entrée, de suivi, toute note de synthèse demandée par un partenaire, etc.) ; - Participer à la réduction voire à la suppression de divers risques identifiés dans l’environnement du bénéficiaire (risques d’accidents domestiques, de chutes, etc.) en favorisant la mise en œuvre d’une solution adaptée et en alertant le/la Responsable de service.

Diplôme d'Etat Assistant(e) de Service Social / ou de CESF exigé CDD de remplacement avec possibilité de prolongation. Travail 4 jours/semaine Rémunération selon la grille salariale de la CC51. Permis B indispensable - déplacements avec un véhicule de service