Assistant(e) juridique cdi montpellier centre h/f - Montpellier
Fonction : Juridique, fiscal, organisation
Entreprise : Potentiel Humain
Localisation : Montpellier (34)
Lieu de travail : Montpellier
Type de contrat : CDI
Référence : ELR/250722/65
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d’intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l’ingénierie. Notre client, acteur de la vie juridique locale, recherche son ou sa future(e) assistant(e) juridique en CDI (H/F).
•Type de contrat : CDI
•Lieu de mission : Montpellier
•Démarrage : dès que possible
•Expérience requise : Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le milieu juridique.
• Rémunération proposée : 2000€ brut mensuel
•Statut : Employé.
•Base horaire : 35 heures/semaine
Vos missions : Sous la direction du greffier vous assurez la mise en œuvre de l’activité judiciaire du Greffe pour :
•Le contentieux général, les référés et les requêtes :Préparation des dossiers de Contentieux consistant à l’enrôlement des demandes présentées au tribunal sous forme d’assignation ou de tout autre acte introductif d’instance. Dans la phase décisionnelle, vous assurez la mise en forme des décisions, vous en effectuez, la diffusion et la conservation permettant l’authentification pour la délivrance de titres exécutoires.
•Les procédures collectives :Organisation du déroulement de la procédure depuis l’ouverture jusqu’à sa clôture, la convocation des parties en chambre du conseil ou devant le juge commissaire, assurer les publicités auxquelles est tenu des étapes principales de la sauvegarde, du redressement ou de la liquidation judiciaires et par les notifications effectuées aux parties ou aux tiers. Archivage du dossier permettant de regrouper ensuite tous les actes de la procédure
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :La principale qualité attendue sur le poste est la rigueur car vous devrez respecter les procédures à la lettre. Il devra aussi pouvoir compter sur votre sens de l’organisation, votre réactivité, votre dynamisme vos capacités rédactionnelles et votre intérêt pour le secteur juridique.
Le process du recrutement :Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client !
Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société Potentiel Humain.
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