Le poste

Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vos principales missions seront :

- de collecter et calculer les éléments variables de paie ;

- de réaliser les bulletins de paie sur SAGE ;

- d'établir et vérifier les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN ;

- de gérer les relations avec les organismes sociaux ;

- de réaliser les déclarations diverses ;

- d'établir les contrats de travail ;

- de répondre aux diverses demandes des collaborateurs.

Vous pourrez également intervenir sur la gestion de la formation et la gestion des intérimaires.

Le candidat

Nous recherchons un candidat avec une formation BAC+2 en Paie avec :

Une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction équivalente ;

Des acquis solides en termes de réglementation et techniques de paie ;

Des qualités reconnues en termes de rigueur, de discrétion, de bon relationnel et de disponibilité Vous avez une bonne maîtrise du logiciel SAGE

Salaire : selon profil un salaire annuel minimum entre 23 et 30 Keuros sur 13 mois + prime vacances + indemnitéde transport

Poste en remplacement d'un congé maternité à partir de juin.