Gestionnaire ressources humaines F/H - Bagnols sur Cèze

Fonction : Ressources Humaines, formation, enseignement

Entreprise : LCV Laudun et Chusclan Vignerons - Maison SINNAE

Localisation : Bagnols sur Cèze (30)

Lieu de travail : Laudun-l'ardoise

Type de contrat : CDI

Durée de travail : 35 heures / semaine

Niveau de formation : Bac+3

Salaire : 26 - 35 K€

Référence : ELR/230123/51

Cette offre n'est plus valable.

Gestionnaire ressources humaines F/H

CDI Laudun-l'ardoise Agroalimentaire, agriculture et pêche 23-01-2023

L'entreprise

MAISON SINNAE - SCA LAUDUN CHUSCLAN VIGNERONS est une cave coopérative viti-vinicole composée de 170 vignerons adhérents et d’une cinquantaine de salariés. C’est aussi 2700 hectares de vignes / 3 chais (140 000 HL de vin sur 3 sites distincts) / 2 lignes de conditionnement (+de 7 M de cols équivalent 0.75l) / 2 boutiques.

L’entreprise est:

- certifiée IFS/BRC depuis 2012, en niveau supérieur depuis 2016 - reconnue pour sa démarche de développement durable, par l’Afnor, avec un niveau exemplaire en ISO 26000 -certifiée en BIO depuis 2010 sur une partie de son volume

Le poste

Principales missions à réaliser sous l’autorité du Directeur Administratif Financier et RH :

Gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie,
Gestion et suivi du temps de travail,
Gestion préparation de la paie,
Optimisation des outils de la fonction RH (outils et logiciels RH, tableaux de bord),
Gestion des recrutements et de l’intégration des salariés, dont CDD et intérimaire,
Gestion de la formation et des compétences,
Conseil et accompagnement des opérationnels et managers,
Gestion des instances représentatives du personnel,
Assurer le secrétariat administratif du service,

Missions complémentaires :

Participer à la mise en place et pilotage des projets et de la politique RH,
Participer à la communication interne et externe

Lieux de travail du poste à pourvoir : principal sur Laudun (30290) et secondaire sur Chusclan (30200)

Date de prise de poste : immédiate

Avantages : Mutuelle d’entreprise ; 13ème mois après 1 an d'ancienneté

Le candidat

Savoir-Faire :

Base solide en droit du travail et législation sociale
Maîtrise de la gestion des ressources humaines
Maîtrise de la gestion administrative des contrats
Maîtrise ou connaissance en technique de gestion de paie
Base gestion de la formation
Maîtrise de l’outil informatique SIRH, logiciel de paie, pack office
La connaissance d’un logiciel de gestion des temps serait un plus
Travailler en interface

Savoir-être :

Autonomie, organisation, rigueur, et ponctualité,
Polyvalence, réactivité et disponibilité,
Esprit d’équipe, sens du service,
Sens relationnel, bonne communication, diplomatie,
Compréhension et adaptation rapide,
Esprit d’initiative, sens du résultat,
Respect de la confidentialité, discrétion,
Savoir rendre compte.

Niveau de qualification : Formation BAC +3 (Licence, Bachelor) en gestion des Ressources Humaines et/ou expérience notable sur le poste.

Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société LCV Laudun et Chusclan Vignerons - Maison SINNAE.

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