Assistant rh en alternance (h/f) - Montpellier

Fonction : Ressources humaines

Entreprise : OPTITEC

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Vendargues

Type de contrat : Apprentissage

Durée de travail : 35 heures / semaine

Niveau de formation : Bac+4

Expérience : 1 à 2 ans

Référence : ELR/200423/104

Cette offre n'est plus valable.

Assistant rh en alternance (h/f)

Apprentissage Vendargues Industrie 21-04-2023

L'entreprise

Le Groupe OPTITEC, présent en France et en Tunisie, est spécialisé dans le traitement de surface des métaux et l’application de peintures industrielles pour tôlerie, fonderie, bâtiment et quincaillerie.

Au service du client à travers notre expertise : La confiance, la fiabilité et la qualité de nos produits font partis de nos valeurs. Nous collaborons avec de grands donneurs d’ordre des secteurs de l’industrie, de l’automobile et de l’aéronautique.

Regroupant une centaine de collaborateurs en France, nous conservons un fonctionnement PME en constante évolution, où polyvalence et autonomie sont des atouts.

Le poste

Rattaché(e) à la Responsable RH, l’alternant(e) aura des missions variées et enrichissantes.

Vous découvrirez l’ensemble des fonctions d’une Direction des Ressources Humaines notamment sur des projets de développement RH, au sein d’une équipe qui vous accompagnera au quotidien.

Vos activités principales consisteront à :

Participer à la gestion administrative du personnel,

Participer à l’organisation des formations,

Suivre et mettre à jour les dossiers formation,

Suivre les indicateurs RH, de tableaux de bord,

Participer à la mise à jour des fiches de poste,

Participer à différents projets de développement RH : QVT, RPS, actions de sensibilisation…

Le candidat

Formation/Diplôme en communication niveau BAC+2 minimum,
Expérience exigée sur un poste similaire de 2 ans minimum,
Excellent niveau d’orthographe,
Maîtrise des outils digitaux et réseaux sociaux,
Connaissance de l’industrie serait un plus.

Qualités personnelles :

Sens de l'organisation, rigoureux(se),
Autonomie,
Adaptabilité et proactivité,
Créativité,
Respect de la confidentialité,
Sens du service et l'esprit d'équipe.

Le/La assistant(e) RH sera amené(e) à se déplacer sur les autres sites du groupe de manière occasionnelle.

Processus de recrutement :
Si votre profil est retenu, vous serez au préalable contacté(e) par le Service Ressources Humaines pour un entretien téléphonique, avant de donner suite à d'autres échanges notamment avec le Responsable Exploitation puis la Responsable Ressources Humaines du groupe.