Trouver un emploi en Occitanie

Cet  EJE ( H/F) s'assurera de la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuera à l'encadrement du travail de l'équipe éducative.

==> Missions principales

1. Mettre en œuvre le projet pédagogique

• Organiser et planifier les activités en cohérence avec le projet pédagogique
• Animer des réunions, événements et actions avec les parents et les partenaires.
• Accompagner l'équipe, impulser une dynamique et favoriser la réflexion pédagogique.
• Accueillir les parents, les soutenir dans leur rôle et répondre à leurs besoins.

2. Identifier les besoins des enfants et y répondre

• Identifier les besoins des enfants : assurer leur bien-être physique, psychomoteur et affectif en collectivité
• Observer au quotidien pour adapter les pratiques.
• Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant
• Veiller à l'écoute, au suivi et à l'orientation familles/enfants.

3. Assurer la sécurité et l'hygiène

• Garantir des conditions optimales d'accueil et de sécurité.
• Superviser les soins d'hygiène et surveiller l'état général des enfants.
• Administrer les médicaments (sur ordonnance et délégation).
• Respecter et faire respecter les rythmes des enfants.

4.Vie de la structure

• Prévoir les achats de matériel, jeux fournitures
• Gérer le matériel, le rangement, la désinfection et la logistique.
• Participer à l'ouverture/fermeture selon les plannings.

Vos points forts pour occuper ce poste ?

 Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs.

Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé. ( DE EJE )

• Maîtrise du développement de l'enfant, des techniques éducatives et d'animation.
• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité,
• Notions en santé infantile, diététique, allergies, HACCP et protocoles internes.

Qualités attendues

Patience – Adaptabilité – Observation – Communication – Travail d'équipe

1. Type de contrat : CDD de remplacement  du 01/04 au 31/12/2026
2. Temps de travail : 35h/semaine selon un roulement fixe sur deux semaines
3. Rémunération : À partir de 2714,17 € brut mensuel (+ reprise d'ancienneté selon la convention ALISFA)

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Rejoignez-nous !

D'autres bonnes raisons de rejoindre notre crèche :

• 8 jours supplémentaires de congés/an
• Jours enfants malades (10 jours sur l'année)
• CSE: Carte cadeau en fin d'année
• Participation à la mutuelle d'entreprise