Trouver un emploi en Occitanie

Participer à la définition de la stratégie de communication et s'assurer de la cohérence globale des actions de communication qui en découlent (messages, visuels, supports...) Rédiger les cahiers des charges : conception des messages, choix des supports de communication les plus pertinents, budget imparti, planning, délais... Réaliser certains supports de communication (dossiers de presse, fiches produits, brochures, newsletter, journal interne...) et les actualiser si besoin Sélectionner des prestataires pour la conception et la réalisation des supports de communication plus techniques (films, photos, catalogues...). Suivre la fabrication et le respect des délais. Diffuser les messages et promouvoir l'image de l'entreprise Gérer les budgets et éviter les dépassements Assurer une communication interne fluide entre la Direction et les collaborateurs, en relation étroite avec le service Ressources Humaines : diffusion de l'information sur l'intranet, rédaction d'un journal interne, de notes d'information... Participer à l'organisation d'événements internes : départs à la retraite, séminaires, fêtes de fin d'année.... Evaluer l'impact des actions de communication : définition d'indicateurs de performance, mise en place d'enquête de notoriété, analyse des retombées commerciales, atteinte des objectifs et retour sur investissement.

Vous êtes issu(e) d’une formation en Marketing / Communication (Bac+3 minimum validé) Maîtrise des logiciels graphiques (Photoshop, InDesign, Illustrator...) et bureautiques Bonne connaissance de la chaîne graphique Connaissances solides en référencement et social media Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe Organisation, rigueur Créativité, curiosité