Trouver un emploi en Occitanie

Missions: Le.la chargé.e de développement du groupement d’employeurs a pour missions principales : - Le développement de l’offre de mise à disposition de salariés auprès des adhérents du GE - Le développement et l’animation des réseaux/partenaires opérationnels - La gestion et animation de la vie associative en appui de la coordinatrice du GE DEVELOPPEMENT DE L’OFFRE DE MISE A DISPOSITION: Développement, prospection et promotion du GE ASOE : - Rechercher de nouveaux adhérents - Réaliser les devis - Mettre en place des réunions collectives d’information - Développer les outils de prospection du groupement d’employeurs Développement des emplois : - Créer et mettre en place des emplois par l’analyse des besoins en compétences des associations du secteur - Constituer un vivier de candidats salariés susceptible de pourvoir aux besoins en ressources humaines des adhérents et prospects DEVELOPPEMENT ET ANIMATION INTERNE Développement et animation du réseau d’adhérents : - Participer à l’animation du réseau des adhérents en appui de la coordinatrice du groupement - Contribuer à leur suivi et fidélisation RELATIONS PARTENARIALES Relations avec les partenaires et acteurs dans les territoires : - Animer le réseau de partenaires et des différents acteurs de l’emploi et de l’insertion de la région ANIMATION ET GESTION DE LA VIE ASSOCIATIVE Gestion administrative, en appui de la coordinatrice : - Assurer la veille réglementaire - Être en appui sur la gestion administrative - Suivre les tableaux de bord de l’activité - Contribuer aux mises à jour des annuaires Poste: Type de contrat : CDD d’un an à temps plein (35h) Rémunération : 25 000€ brut annuel Convention collective : CCN 51 Lieu de travail : dans les locaux de Réso Occitanie, sur le site Toulouse Missions qui concernent la grande région avec des déplacements à prévoir Mutuelle employeur Titres restaurant Téléphone et ordinateur portable professionnels, véhicule de service

CONNAISSANCES Niveau Bac + 3 (sciences humaines et sociales, ESS…) ou école de commerce Connaissance du milieu associatif La connaissance du fonctionnement d’un GE serait un + Connaissance du territoire d’Occitanie Maîtrise des techniques bureautique SAVOIR-FAIRE Analyse des besoins Gestion de budgets et de ressources Analyse prospective Recherche et développement de partenariats Négociation QUALITÉS Autonomie Rigueur et organisation Capacité d’écoute Réactivité et capacité d’anticipation Capacité d’analyse et de synthèse Goût pour le travail en équipe