Charge de mission/responsable rh/paie - h/f - Hautes-Pyrénées

Fonction : Ressources Humaines, formation, enseignement

Entreprise : GELPYVAG

Localisation : Hautes-Pyrénées (65)

Lieu de travail : Lourdes

Type de contrat : CDD

Durée de travail : 32 heures / semaine

Niveau de formation : Bac+2

Expérience : 2 à 5 ans

Référence : ELR/130524/51

L'entreprise

Photo

 

Le GELPYVAG est un Groupement d’employeurs sous statut associatif créé en avril 2021 sur le secteur de Lourdes, Tarbes et la Vallée des Gaves. Il a comme objectif de mutualiser les besoins des entreprises du territoire, quel que soit leur secteur d'activité, en proposant autant que possible des emplois en CDI à temps plein, partagés entre plusieurs structures adhérentes au GE.

Le GELPYVAG est adhérent du Centre de Ressources des Groupements d'Employeurs d'Occitanie qui a pour objet l'appui à la création d'emplois durable par la mutualisation des besoins en ressources humaines de ses GE adhérents.

Le poste

MISSION:

Le GELPYVAG recherche son.sa Chargé(e) de missions 

Administratives :

  • Organisation et tenues des réunions GE

 

Gestion courante GE :

  • Gérer les aspects administratifs
  • Prévoir, élaborer, suivre et analyser les budgets
  • Assurer la veille réglementaire
  • Facturation des heures de mise à disposition des salariés aux adhérents
  • Facturation aux adhérents
  • Rédaction de bilan pour les financeurs et pour le conseil d’administration

 

Gestion du Social / personnel :

  • Recrutement
  • Mettre en place et entretenir la communication avec les référents des structures adhérentes au GE
  • Organiser, mettre en oeuvre et suivre les plans de formation
  • Evaluer le personnel (entretien annuel)
  • Manager (définir, transmettre et suivre des objectifs)
  • Organiser le travail (plannings, congés, RTT, …)
  • - Animation et développement du GE :
  • Communication aux adhérents via réseaux sociaux, email, newsletter


POSTE:

Durée de travail hebdomadaire : 32 Heures
Type de contrat : CDD
Durée de contrat : 6 mois
Fourchette de salaire : En fonction du profil

Le candidat

PROFIL:

Niveau de formation
BAC +2 à BAC +4
Formation RH / Paie
Compétences en management

Expérience exigée
2 ans minimum dans un poste similaire

 

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