Chargé de recrutement en alternance (h/f) - Toulouse

Fonction : Ressources humaines

Entreprise : Altern'Echo

Localisation : Toulouse (31)

Lieu de travail : Toulouse

Type de contrat : Alternance

Durée de travail : 35 heures / semaine

Niveau de formation : Bac+2

Référence : ELR/300123/52

Cette offre n'est plus valable.

Chargé de recrutement en alternance (h/f)

Alternance Toulouse Ressources humaines 30-01-2023

L'entreprise

Contexte du poste en alternance

Altern’Echo sélectionne pour ses entreprises partenaires des candidats à l’alternance, sur des postes de chargés de recrutement, dans le cadre d’un Bachelor en Ressources Humaines.

Les postes sont à pourvoir pour un an, à compter de la rentrée de septembre 2023, possiblement dès juillet pour certains d’entre eux

Présentation de l’école

Altern’Echo est une école supérieure de management en alternance, à Toulouse, depuis 2014.

L’école est située dans le secteur de Basso Cambo et propose des formations de niveau Bac+2 et Bac+3 en alternance.

La formation est gratuite pour l’alternant et son entreprise et est organisée en effectifs réduits pour garantir la qualité de la formation à chacun de ses étudiants.

École sélective, l'admission se fait sur entretiens et tests. L’admission à l’école est préalable au positionnement de la candidature sur les postes à pourvoir.

https://www.alternecho.fr/

Le poste

Missions

Vos missions seront principalement basées sur du recrutement :

Recrutement des stagiaires et des alternants
Intégration des nouveaux arrivants
Gestions des contrats / conventions de stages / avenants
Actualisation des tableaux de bord
Diffusion des annonces sur les jobboards

Compétences

Maîtrise de l’environnement Microsoft Office, notamment le Pack Office (Word et Excel), la messagerie Outlook et l’outil de partage de documents SharePoint.

Un bon niveau rédactionnel en français est demandé et la maitrise de l’anglais est souhaitée.

Le candidat

Profil recherché

- Titulaire d’un bac + 2

- Vous avez au moins une première expérience (emploi, alternance, stage) dans la gestion administrative, la gestion du personnel ou encore le recrutement.

- Capacités professionnelles requises : Réactivité, aisance rédactionnelle et relationnelle, rigueur, organisation.