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Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché.

Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 190 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 70 000 apprenants chaque jour.

Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international , et souhaite renforcer ses effectifs.

Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure.

Let's join us !

Pour accompagner notre forte croissance, la Team Career Center recrute " Un Chargé de suivi RH (F/H)".

Au sein du service Career Center vous serez amené(e) à :

• Assurer le suivi des apprentis en entreprise.
• Réaliser les entretiens tripartites, avec les tuteurs en entreprise et nos apprentis sous contrat !
• Structurer le suivi des évaluations dans le livret d'apprentissage dématérialisé.
• Traiter les relances concernant l'assiduité des apprentis et des contrats de professionnalisation.
• Contribuer à structurer l'activité suivi dans sa globalité, en étant force de proposition, en instaurant de nouveaux process, en automatisant certaines actions récurrentes.

Si vous aimez l’environnement international à forte croissance (type Scale up, licorne, groupes internationaux...), que vous êtes passionné par le digital, le business et l'ingénierie pédagogique, que vous disposez d’une expérience éprouvée en tant que Chargé(e) RH ou de formation, nous serions ravis de vous accueillir.

Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse

• La volonté de remplir une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation
• Un esprit ouvert aux idées nouvelles et aux paris, même un peu “fous”
• Un environnement bienveillant, challengeant et agile
• Une équipe de passionné(e)s, toujours prête à améliorer l’expérience de nos apprenants et à l’écoute de ses collaborateurs
• Un attachement à la marque, dont chaque employé est ambassadeur

Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer !

Adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) !

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