Charge.e de developpement associatif (h/f)

Le poste

Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et avec l’appui du Responsable Administratif et Financier, votre mission est de développer l’offre de mises à disposition sur le bassin d’emploi Audois dans le cadre des objectifs définis conjointement avec la Direction.
Vous développez un réseau associatif et /ou sportif par des actions de prospection et d'activation de prescripteurs et de partenaires en cohérence avec le projet associatif et les orientations du Conseil d’Administration.
Vous êtes force de proposition et porteur des prestations offertes par le groupement d’employeurs
Vous travaillez en lien étroit avec les instances et collaborateurs du territoire dans le souci d’apporter une offre globale, large, cohérente et équilibrée.

Vous êtes en charge :
- du développement, de la prospection et de la promotion du GEASA sur le territoire audois
- du développement et de l’animation d’un double réseau : adhérents utilisateurs et salarié.e.s
- du développement et animation des réseaux/partenaires opérationnels

Vous devez notamment :
- prospecter les associations et collectivités pour convaincre de nouveaux adhérents en proposant des prestations répondant à leurs besoins RH
- assurer le suivi et la fidélisation des adhérents,
- Créer et mettre en place des emplois (analyse des besoins et compétences nécessaires, réalisation des devis, etc..,)
- Constituer un vivier de candidats salariés susceptibles de pourvoir aux besoins en ressources humaines des adhérents et prospects.
- Assurer le suivi d’intégration et réaliser l’accompagnement socio-professionnel des salariés mis à disposition des adhérents utilisateurs, Evaluer leurs besoins en formation.
- Animer le réseau des partenaires et des acteurs locaux de l’emploi et de l’insertion,
- Sensibiliser au respect de la législation du travail et des procédures propres au groupement d’employeurs et spécifiques aux mises à disposition
- Développer les outils de prospection du groupement

Type de Contrat : CDD 1 AN
Rémunération : Groupe 5 de la CCNS (2052.82€ brut/mois)
Durée de travail hebdomadaire : 35h/semaine
Le poste est à pourvoir au plus tôt
Lieu de travail : En nos bureaux de Carcassonne -Déplacements sur le territoire audois et en nos bureaux de Narbonne
Formation de base : Niveau Bac + 3 universitaire (sciences humaines et sociales, ESS…) ou école de commerce

Le candidat

Compétences recherchées :
- Connaissance du milieu associatif et sportif / Partage des valeurs de l’Economie Sociale et Solidaire
- Connaissance du territoire audois
- Notions de gestion des ressources humaines et droit du travail (contrats de travail…)
- Rigueur, organisation et bon sens du relationnel
- Autonomie
- Maîtrise des outils de bureautique

Avantages :
- Téléphone professionnel
- Ordinateur portable