Trouver un emploi en Occitanie

Rattaché(e) à la Responsable formation et intégré(e) au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous contribuez à la mise en œuvre du plan de formation pour l'ensemble des sociétés du Groupe. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à l'élaboration du plan de développement des compétences de plusieurs filiales du groupe - Réaliser le suivi administratif et logistique des formations - Piloter et suivre le budget de son périmètre - Assurer les demandes de prise en charge financière auprès de notre OPCO - Participer à l'administration du SIRH Formation - Participer aux recrutements des alternants et des stagiaires, de la qualification du besoin auprès des managers jusqu'au suivi d'intégration du collaborateur - Elaborer les contrats d'apprentissage / professionnalisation, ainsi que les conventions de stage - Participer au développement des relations écoles (animation de Jobdating, forum, salon…) - Contribuer à des projets transverses de développement RH

De formation supérieure en RH, vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans minimum au sein d'un environnement multi-sociétés. Vos capacités d'adaptation et d'organisation ainsi que votre réactivité vous permettent de mener vos missions en toute autonomie. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, polyvalente et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, votre sens des priorités et votre habilité à travailler en équipe seront des atouts indispensables pour mener à bien les projets qui vous seront confiés.