Chargé(e) de recrutement et rh h/f # temps partiel (4/5ème) - Toulouse

Fonction : Recrutement

Entreprise : My Finance Agency

Localisation : Toulouse (31)

Lieu de travail : Toulouse

Type de contrat : CDI

Référence : ELR/200922/52

Cette offre n'est plus valable.

Chargé(e) de recrutement et rh h/f # temps partiel (4/5ème)

CDI Toulouse Ressources humaines 20-09-2022

L'entreprise

Envie de connaître My Finance Agency ?

MY FINANCE AGENCY. (nom féminin) : startup en recrutement spécialisée sur les métiers de la finance, des RH et du juridique qui transforme les modes de recrutement classiques.

My Finance Agency n'est pas une agence de recrutement comme les autres :

Nous mettons au coeur de nos recrutements l'expérience candidat. Deux mots pour définir notre process : transparence et confiance. Nous portons une attention particulière à collaborer avec des entreprises qui ont des valeurs similaires.

Et pour en savoir plus sur l'actualité du secteur de la finance, des RH ou du juridique, viens faire un tour sur notre blog ! Tu y trouveras des articles pour parfaire ta veille.

Le poste

Vous souhaitez rejoindre une société passionnée par les technologies de pointe ? Mon client final conçoit et fabrique ses propres équipements dans un contexte normé et exigeant. Leader dans son secteur et en pleine expansion, il recherche pour l'accompagner dans son développement un(e) chargé(e) de recrutement et RH.

Ce poste en CDI est basé à Toulouse et offre la possibilité du 4/5ème temps.

Véritable force de proposition, au coeur du processus de recrutement, il s'agira de faire preuve d'inspiration et d'imagination afin de :

Réaliser des missions de recrutement :

Conseiller et d'accompagner les managers dans leur besoins et dans leur stratégies de recrutement
Rédiger et diffuser les offres d'emplois
Gérer le processus de recrutement en totale autonomie: sourcing, préqualification, entretiens
Sélectionner et évaluer les profils en accordant une attention toute particulière à l'expérience candidat
Gérer et coordonner les différentes étapes du processus de recrutement, en collaborations avec les managers, de la prise de contact jusqu'au parcours d'intégration
Participer aux salons et gérer les relations écoles afin de promouvoir les valeurs de l'entreprise

Réaliser des missions RH :