Trouver un emploi en Occitanie

Mais quel sera votre quotidien ? :

• Concevoir et mettre en œuvre les stratégies de marketing digital virales et innovantes de votre catalogue.
• Gérer les campagnes publicitaires en ligne pour accroître la visibilité de nos solutions logicielles.
• Créer et optimiser le contenu pour les plateformes digitales.
• Analyser les données pour évaluer l'efficacité des campagnes et proposer des améliorations.
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer une cohérence globale de la stratégie marketing.
• Effectuer une veille constante sur les tendances du marketing digital et les comportements des consommateurs, afin d’anticiper les opportunités et ajuster nos stratégies en conséquence.

Le match idéal :

En tant que chargé(e) de marketing digital, nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une créativité débordante pour mettre en avant des campagnes de qualité. Vous êtes force de proposition. La maitrise des plateformes marketing notamment Hubspot ou autres outils similaires pour optimiser nos campagnes et assurer une présence numérique percutante. Votre esprit d’analyse sera mis à contribution pour évaluer et guider nos stratégies vers une efficacité accrue.  Votre aisance rédactionnelle vous permettra de faire passer des messages de qualité.

Avancer avec Septeo c’est également?: 

• Évoluer dans un environnement où l’on vous fait confiance et dans lequel vous avez la possibilité de prendre des initiatives?! 

• Recevoir un accompagnement personnalisé tout le long de votre carrière  
• Progresser et se former continuellement grâce à?: nos experts métiers, nos formations en interne, la plateforme Udemy et des conférences (Agile Tour, Sunny Tech)  
• Profiter d’évènements conviviaux réguliers (Afterwork à thème, SERD, séminaires, semaine du Handicap, et pleins d’autres choses…)  
• Faire partie d’une entreprise certifiée Great Place to Work 
• S’enrichir d’engagements auprès d’associations (Télémaque, Café Joyeux…) et de clubs de sport (MHR, MHB, BLMA)  

Comment ça se passe après ?

• Un échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement,
• Un entretien en visio pour approfondir votre parcours et les contours du poste
• Un rdv en physique sur site avec le recruteur + futur manager pour mieux apprendre à vous connaître.

Vous faites quoi lundi?

On vous attend chez Septeo Solutions pour Notaires !