Trouver un emploi en Occitanie

Au sein d'une entreprise familiale, spécialisée dans la fabrication de verre sous toutes ses formes, vous renforcez l'équipe et apportez votre savoir-faire.

Vos principales missions seront les suivantes:

Animer et gérer son ou ses équipe(s)


Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs
Evaluer la progression et les performances dans sa ou ses équipes
Programmer la formation des conducteurs d'équipements et des opérateurs
Favoriser leur motivation


Organiser et suivre l'activité de l'atelier


Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire
Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs
Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés


Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité


Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise,
Vérifier l'application des procédures, renforcer l'action des chefs d'équipe et sanctionner si nécessaire
Rechercher des pistes d'amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, la logistique et le responsable de production
Améliorer la gestion de production de l'atelier
Assurer une assistance technique auprès de son équipe
Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance
Etudier les coûts de production
Rendre compte au responsable de production
Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier
Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement


Résultats attendus


Efficacité, productivité, qualité et sécurité de l'atelier : quantités produites; taux de rebuts et évolution des coûts indirects, absentéisme et accidents du travail


Conditions de travail:

Salaire: 3000euros brut/mois

possible voiture de fonction, avantages de la sociétés.

Compétences spécifiques


Encadrer et animer une équipe de production
Réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation
Organiser le travail, les équipes, les plannings
Evaluer les performances, les potentiels et assurer la formation
Gérer les priorités
Résoudre les conflits ou problèmes relationnels
Bien connaître les caractéristiques des matières premières
Maîtriser les applications utilisées en production et gestion de production
Analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts
Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs
Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements. Etre très réactif.
Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production
Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité
Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise


Compétences transversales


S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail
Organiser son travail avec rigueur et gérer les priorités
Analyser et synthétiser des données multiples
Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations
Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir rédiger des comptes-rendus et réaliser des tableaux de suivi de production