Chef d'atelier - Rhône

Fonction : Chef d'agence

Entreprise : Advance Emploi Corbas

Lieu de travail : mions

Type de contrat : Mission d'intérim

Référence : ELR/200325/120

Cette offre n'est plus valable.

Chef d'atelier

Mission d'intérim mions Logistique 20-03-2025

L'entreprise

Advance Emploi Corbas : votre partenaire recrutement au cœur du bassin Lyonnais

Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, de la logistique, de la restauration collective et de l'industrie.

Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents.

Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local.

Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun.

Le poste

Sous la responsabilité directe du Directeur d'Agence, le/la Chef d'Atelier mettra en œuvre dans l'atelier les moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la prestation vendue à nos clients dans le respect de l'art et de la sécurité des biens et des personnes dont il/elle aura la responsabilité.

Ses principales missions seront :
- D'organiser l'atelier et l'exécution de tous les travaux de maintenance des véhicules de l'agence, conformément aux procédures et instructions de la direction technique
- D'assurer la gestion administrative de l'atelier (organisation des visites réglementaires, validation des fiches préventives, des documents de maintenance…)
- D'encadrement / de manager le personnel technique de l'atelier (participation au recrutement, gestion du temps de travail du personnel…)
- De contribuer à la prévention de l'application des consignes de sécurité (respecter et faire respecter les consignes de sécurité…)
- De gérer les moyens matériels et budgétaires mis à disposition (gestion des stocks, suivi du budget, contrôle des moyens d'infrastructures de l'agence, proposition de réparations…)
- D'assurer l'interface avec le responsable des opérations dans le cadre de la gestion de parc de l'agence.

Encadrement d'une équipe de 20 personnes

Le candidat

- Connaissances en mécanique
- Management d'équipe et leadership
- Bonne gestion des priorités / réactivité
- Application des procédures administratives et de sécurité
- Bon contact client et sens du service
- Adaptabilité face au changement
- Organisation et rigueur