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Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché.

Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie.

Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 160 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5.

Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international
Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. 

Let's join us !

Vous êtes à la recherche d'un défi qui allie vos compétences de Chef.fe de Projet à un environnement digital au sein de notre service pédagogique (Learning Experience) ? On a ce qu’il vous faut !

Vos missions

Vous contribuez à gérer les projets interservices / inter-département et à impulser une logique d’amélioration des pratiques et de la performance au sein de la Learning Experience .

Vous organisez et conduisez ses projets de bout en bout. Vous assumez la responsabilité des différentes phases, depuis la récolte et traduction des besoins des clients internes et des clients STUDI (directs ou indirects) pour les formaliser en spécifications fonctionnelles, jusqu'à leur déploiement opérationnel, en accompagnant les équipes métiers.

Vous pilotez également les projets d’accompagnement, d'amélioration, d’efficacité et/ou d’optimisation pour tous les départements de la Learning Experience sur des sujets variés liés aux à l’amélioration de l'expérience apprenant.

Vous êtes le.la garant.e de l’excellence opérationnelle, du planning, du budget et de la méthodologie STUDI:

• En écoute permanente des besoins Learning Experience, vous accompagnez l’amélioration des pratiques,

• Vous prenez en charge le projet du cahier des charges à la formalisation du besoin livrable jusqu’à son déploiement, en incluant le suivi et reporting des indicateurs de succès,

• Vous suivez la conception du projet : besoin client interne et externe, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception...,

• Vous pilotez le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…) et en respect de la politique ressources humaines STUDI,

• Vous livrez le projet au niveau de qualité attendu par le client selon les critères définis, le niveau de satisfaction, la rentabilité et la roadmap du projet,

• Vous assurez la communication, tout au long du projet, des “achievements, timelines et steps” pour assurer le niveau de compréhension des enjeux,

• Vous coordonnez les experts métiers (relation apprenants, commercial, marketing, administratif…), le contexte SI, et les différents intégrateurs,

• Vous assurez une veille technologique et méthodologique pour assurer la qualité d'exécution du projet,

• Vous appuyez l’ensemble de l’équipe Learning Experience dans les projets transverses, de façon ad-hoc.

• Vous justifiez d’au moins 4-5 ans d’expérience dans le pilotage et le management de projets transverses. Vous en maitrisez les cycles et êtes à l'aise avec la mobilisation des ressources humaines et logistiques,

• En véritable cheff.e de projets PMO, vous êtes expérimenté.e en gestion et accompagnement du changement,

• Problem solver transparent.e, vous gardez une attitude positive dans la résolution de problématiques et justifiez d’excellentes capacités d’organisation et de priorisation,

• Vous êtes familier(ère) des reportings et des KPI, et mettez un point d’honneur à atteindre vos objectifs, seul(e) comme avec votre équipe,

• Agile, vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Gsuite, outils de gestion de projet, CRM…) et justifiez d’un niveau d’anglais B2 à minima.

Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse :

• La volonté de remplir une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation
• Un esprit ouvert aux idées nouvelles et aux paris, même un peu “fous”
• Un environnement bienveillant, challengeant et agile
• Une équipe de passionné(e)s, toujours prête à améliorer l’expérience de nos apprenants et à l’écoute de ses collaborateurs
• Un attachement à la marque, dont chaque employé est ambassadeur

Vous vous reconnaissez ?

Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer !

Notre process de recrutement pour ce poste :

Un entretien avec notre Talent Acquisition Manager,

Un entretien avec la Direction du service Learning Experience

Adressez-nous votre candidature !

Type de contrat : CDI

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.