Trouver un emploi en Occitanie

CHEF DE SECTEUR GMS REGIONAL F/H Rattaché au directeur, en collaboration avec le compte clef et basé en Occitanie, ce poste consiste à vendre, négocier, coordonner et reporter dans le cadre de la commercialisation de produits de grande consommation auprès d'une clientèle de grande distribution alimentaire, livrée en direct. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Prospecter activement les magasins dans les enseignes où l'entreprise a de nouveaux référencements, - Accroitre la représentativité de l'entreprise dans les magasins déjà clients (nombre de produits, part de linéaire, nouveaux présentoirs, opérations commerciales ...) - Assurer les négociations commerciales annuelles magasins, ou lors des changements de présentoirs/caisses, et établir les contrats de collaboration avec les clients existants ou les nouveaux, - Participer, selon le besoin avec le directeur et/ou le compte clefs, aux négociations auprès des centrales d'achats régionales et parfois nationales, - Coordonner les actions des 3 Promoteurs de Ventes, de l'Occitanie, et les éventuelles aides ponctuelles : intérimaires ou saisonniers suivant les cas. - Effectuer un reporting quotidien de son activité auprès de son supérieur hiérarchique

De formation BAC+2 commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de la vente auprès de la grande distribution (GMS, GSA) et d'une forte motivation pour le commerce terrain. Énergique, souriant et avenant, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Rigoureux (se) et diplomate, vous savez organiser au mieux de vos intérêts et de ceux de votre société. Curieux(se), dynamique et disponible, vous vous adaptez à tout type d'interlocuteur en vous attachant à créer avec vos clients de véritables relations privilégiées. Autonome sans être indépendant(e), vous aimez le travail en équipe en disant ce que vous faites et en faisant ce que vous dites. Il est proposé : Un poste de CHEF DE SECTEUR GMS REGIONAL, Un CDI 35H Un véhicule de fonction type Renault Megane ou Opel Astra 2 portes ou équivalent Une rémunération, composée d'un fixe et de primes sur objectifs, médiane de 35 Keuros et pouvant dépasser 40 Keuros, Et surtout un formidable challenge de débuter sa carrière dans une PME qui se développe.