Trouver un emploi en Occitanie

Intégré(e) au service comptable, vous prenez en charge la comptabilité générale de l'entreprise, la relation avec le cabinet d'expertise comptable, la gestion courante des Ressources Humaines et une partie d'assistanat de direction en lien avec le dirigeant. Vos missions principales : Comptabilité : Tenue de la comptabilité générale de l'entreprise, comptes clients et fournisseurs. Envoi et suivi des virements Remises de chèques Rapprochements bancaires, gestion de la trésorerie, devises, échéanciers. Préparation, établissement des documents et résultats comptables internes et légaux (déclarations fiscales et légales) Relances clients Facturation sur logiciel de gestion. Classement et archivage des factures clients et fournisseurs. Lien avec le cabinet d'expertise comptable Paye : Préparation et envoi des éléments nécessaires pour l'établissement des bulletins de paie au cabinet comptable. Gestion des congés, absence et arrêts de travail. Administratif : Suivi des dossiers assurances et des cotisations. Tenue des comptes de commissions des agents. Traitement du courrier de l'entreprise. Tableaux de bord (C.A, trésorerie et synthèse) Ressources Humaines Suivi et organisation des formations, relations avec l'OPCA. Gestion des candidatures, intérimaires. Etablissement des contrats de travail, DPAE. Organisation et gestion des visites médicales. Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations afférentes. Actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, plannings des congés, ...) Etre le référent RH auprès des salariés Mettre en place les élections des représentants du personnel Suivre le traitement des mesures disciplinaires et des relations avec les instances légales et juridiques (Inspection du travail, Conseil des prud'hommes, ...) Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure. Des possibilités d'évolution sont possibles à moyen terme.

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité. Idéalement vous avez déjà travaillé dans une PME nécessitant une grande polyvalence. Vous avez des connaissances en Ressources Humaines et en paie. Vous avez des connaissances sur les différentes formes juridiques des sociétés et des obligations qui y sont liés. Vous êtes une personne de confiance, fiable et organisée. Vous êtes méthodique et rigoureux. Vous connaissez le logiciel Quadratus. C'est un plus si vous connaissez LSI. Conditions : Poste à pourvoir en CDI à Saint Cézaire sur Siagne Démarrage entre début février et début mars au plus tard. 35h / semaine du lundi au vendredi Salaire : Selon profil et expérience