Conducteur de ligne - Rhône
Fonction : Technicien de maintenance
Entreprise : Advance Emploi Corbas
Lieu de travail : Feyzin
Type de contrat : Mission d'intérim
Référence : ELR/040625/102
Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, du bâtiment et du BTP.
Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents.
Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local.
Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun.
Conduite de ligne :
- Assurer le démarrage et l'arrêt de ligne de production en conformité avec les procédures.
- Préparer, ajuster et appliquer les réglages de la machine.
- Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène etsécurité
- Appliquer les consignes de production, superviser et piloter le process.
- Contrôler, diagnostiquer et communiquer les différentes pannes.
- Communiquer sur les diverses problématiques rencontrées dans le poste avec les équipes et chef d'équipe. (Consigne, Anomalie de fonctionnement).
- Respecter le planning de production établi à l'avance.
Contrôles et maintenance 1er niveau :
- Être garant de la maintenance préventive 1er niveau. Tour quotidien à réaliser et prévenir le chef d'équipe/responsable production/responsable maintenance des écarts constatés sur ligne.
- Se tenir informé de l'évolution des techniques relatives aux matériels et équipements de la ligne.
- Analyser les problèmes ou les difficultés rencontrées et transmettre ces informations à l'encadrement
- Proposer des solutions d'amélioration continue.
- Effectuer les dépannages de 1er niveau pour assurer le fonctionnement continu de la ligne (Niveau d'huile, changer flexible, nettoyage, vidage de bac, remplacement joint, ..)
Sécurisation :
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
- Informer et signaler auprès de la hiérarchie les anomalies constatées sur les lignes de productions lors d'une intervention.
- Participer à la remontée des situations dangereuses et être force de propositions d'améliorations.
- Porter une vigilance particulière à sa sécurité, à celle de ses coéquipiers, des autres personnes de l'entreprise et des tiers.
- Nettoyer les zones définies dans le planning de nettoyage.
- Prendre en compte l'environnement : zone d'évolution des engins, informations sonores et lumineuses.
- Lors d'un déclanchement incendie apporter toute sa réactivité à l'extinction et la sécurisation de ce dernier.
Qualité :
- Effectuer des tournées de contrôle définies par le responsable de production pour vérifier que les paramètres de fonctionnement des équipements respectent les procédures
- Faire remonter les écarts constatés et veiller à les solutionner.
- Renseigner les supports de suivi de production et alerter en cas de dérives.
- Respecte les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité
- Recense, diagnostique et signale les pannes
- Assure la maintenance préventive et curative
- Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation
- Possède une bonne connaissance des documents techniques
- Respecte des normes de sécurité
- Garantir une maintenance de premier niveau
- Faire preuve de vigilance dans la durée
- Être capable de détecter une situation anormale et informer
- Se conformer à des standards de production
- S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
- Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif
- Collaborer avec des personnes d'origine culturelle ou linguistique différentes
- Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel. Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage dans les domaines associés à sa fonction
- Transmettre des savoirs et savoir-faire
CAP/BEP de conducteur/trice d'installations et de machines automatisées ou BTS Maintenance industrielle
Habilitation : Electrique
- Poste : 2x8 dans un premier temps le temps de formation et ensuite en 3*8
- Rémunération : selon profil
- 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté
- Prime de productivité (0€ à 120€) à partir de 3 mois d'ancienneté
- Prime sécurité (0€ à 30€) versé en fin d'année ou en fin de mission
- Prime habillage/déshabillage : 5minx tx horaire
- Prime de douche : 10min x tx horaire
- Panier repas de 7.10€
- Heures de nuit : 15%
Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société Advance Emploi Corbas.
Recrutement Advance Emploi Corbas
- Chauffeur PL - Technicien Assainissement
Mandelieu - Agent de Pesée
Fréjus - Technicien piscine itinérant
Grasse - Manager d'équipe de production
Grasse - Monteur echafaudeur
La seyne sur mer