Trouver un emploi en Occitanie

Le conseiller en formation développe le portefeuille clients du CFA et créé une collaboration étroite avec les entreprises qui souhaitent recruter des apprentis /apprenants dans le cadre de formation BAC+2 à BAC+5 Rattachement Hiérarchique : Au sein du service commercial, sous la responsabilité du responsable de centre et du responsable relations entreprises et recrutement.

Missions :

Les 4 premiers mois : Prospection téléphonique auprès des professionnels (secteur privé et public, secteur tertiaire) afin de promouvoir l'alternance Recensement des besoins en recrutement en alternance (Evaluation du besoin, conseil, fiche de poste) Positionnement de candidats auprès des entreprises en recherche Mise en place d'action commerciales de promotion de la formation (job-dating, forum, salon, ) Développement des relations partenaires (missions locales, pôle emploi, Indeed emploi LR )

Les mois suivants :

En plus du développement commercial : Gestion des offres Convocation candidats Entretien candidats Rédaction des contrats d'alternance Suivi des financements OPCO / Accords de prise en charge / Mise en conformité

Aisance dans la communication interpersonnelle Sens du contact et capacités d'adaptation aux différents publics Grande réactivité Capacité d'écoute, empathie Capacité à gérer les priorités Faire preuve d'initiative Esprit d'équipe Grande rigueur Esprit de synthèse et d'analyse Enthousiasme Dans le cadre de vos missions vous aurez des objectifs quantitatifs. Prime sur résultat

A noter : Le conseiller en formation sera amené à être en relation avec les autres membres de la société, notamment les membres des pôles pédagogique et/ou administratif dirigé par leur responsable respectif, qu'il faudra veiller à renseigner et à soutenir dans l'exercice de leurs missions