Développeuse ou développeur java web F/H - Toulouse

Fonction : Informatique, conseil, support

Entreprise : Berger-Levrault

Localisation : Toulouse (31)

Lieu de travail : Labège

Type de contrat : CDI

Référence : ELR/020223/215

Cette offre n'est plus valable.

Développeuse ou développeur java web F/H

CDI Labège 02-02-2023

L'entreprise

Qui sommes-nous ?

Berger-Levrault, éditeur de logiciels international, accompagne les professionnels privés et publics à répondre aux exigences croissantes de performance et de transformation de leurs métiers. Ancrés dans 5 siècles d'expertise du service public, inspirés par notre ADN d'inventeur, nous avançons dans l'intérêt général, partout où nous sommes présents.

Le Groupe étend son expertise métier dans les domaines des ressources humaines, de la gestion financière, de la gestion de la maintenance des infrastructures, ainsi que des solutions spécifiques destinées aux citoyens, aux établissements scolaires et de santé. Berger-Levrault c'est 2 000 collaborateurs réunis autour de plusieurs marques (CARL Software, Aytos, Absis, Segilog, Sigems, Infosilem, Neolink, Expertiz Santé, Medialis, Escort Informatique) à l'international (France, Canada, Espagne, Maroc, Italie, Belgique, Suisse) avec plus de 51 000 clients et 25% de son CA investi dans la R&D.

Le poste

Informations générales

Localisation du poste

Labège; Nantes, FRANCE

Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine

Envie de rejoindre une entreprise qui encourage à exprimer ses idées, à libérer sa créativité et à partager ses passions ? Alors postulez dès maintenant et devenez Développeuse ou développeur Java Web en CDI !

Votre future équipe

Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en lien direct avec Frederic, Denis et Emmanuel les 3 développeurs mais également avec Sebastien expert métier et recette et Ludivine Cheffe de projet

Cette équipe dynamique, soudée et souriante est répartie dans plusieurs sites en France.

Vos principales responsabilités

Au sein de la Direction du Développement Logiciel de la Product line Citoyens, nous recrutons une Développeuse ou développeur Java Web pour intégrer l'équipe en charge du produit de gestions de courriers.

Vous intervenez sur la conception, l'analyse et le développement de fonctionnalités logicielles efficaces et fiables qui rencontrent les besoins fonctionnels et sur lesquelles vous êtes force de proposition.

Vous êtes garant du fonctionnement et de la qualité des développements, pour lesquels vous mettez en place les bonnes pratiques (code review, intégration continue, usine de dev...).

Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

Issue d'une formation de l'enseignement supérieur spécialisée en développement (DUT, école d'ingénieurs ou Master 2 Informatique), vous connaissez le développement Java dans un environnement web.

Vous êtes familier des environnements techniques Spring, Java, Javascript, HTML, CSS, Maven, GIT, Tomcat, Oracle et Postgresql.
La connaissance de GWT serait un plus.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et curieux(se).

Outre vos qualités techniques, vous disposez surtout d'un esprit d'équipe très prononcé. Vous avez le sens de l'initiative et appréciez relever des challenges.

Pour quelles raisons nous rejoindre ?

Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance et ça dure depuis plus de 500 ans... (Nous mettons tout en oeuvre pour y arriver)
Parce que nous sommes une entreprise ouverte à l'international mais nous n'en restons pas moins une entreprise à taille humaine
Parce que nous avons la volonté d'offrir des aventures internationales à nos collaborateurs, dans les pays où nous sommes implantés
Parce que nous nous sommes fiers de devenir les acteurs du changement et de la transformation numérique des citoyens.

Le candidat

Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :

Vous n'aurez pas de période d'essai !
Un accord d'entreprise qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
CE dynamique / mutuelle santé et prévoyance compétitives / carte ticket restaurant / prime de vacances / participation ou intéressement / remboursement des frais de transports / RTT
Un parcours de formation et un accompagnement à nos méthodologies et nos logiciels
Une politique de mobilité interne

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat

Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit ou .

Rémunération annuelle proposée (Base temps plein)

Fixe : 35 000 - 38 000 Euros (€ EUR)

Variable : 0

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Alors, êtes-vous la nouvelle recrue que nous recherchons ?

Cliquez sur le bouton "Postuler via l'espace candidat" - le plus tôt sera le mieux !