Trouver un emploi en Occitanie

Vous assurerez le bon fonctionnement, la pérennité et la croissance de de l’association. Vos missions principales seront :

·         Pilotage de l’association en participant à l’élaboration de la stratégie de l’association, en suivant la réalisation des indicateurs stratégiques afin d’atteindre les objectifs annuels de rentabilité et de qualité.

·         Supervision des prestations de services afin d’atteindre les objectifs d’efficacité et l’optimisation des ressources.

·         Management et fidélisation des équipes  (12 personnes réparties sur deux agences) pour favoriser un environnement de travail productif, respectueux et harmonieux.

·         Etre garant de la qualité des prestations en respectant le système de management de la qualité, en intégrant les pratiques durables dans les opérations de l’association et en prenant en compte les aspects sociaux et environnementaux.

·         Développement de l’activité : pilotage de l’offre et de l’activité de l’association, être la vitrine de cette association en communiquant efficacement sur la vision, les valeurs et les objectifs de l’association.

·         Gestion des ressources humaines : mettre en avant la marque employeur de l’association, assurer un recrutement de qualité qui permettra d’assurer le développement de l’activité et la fidélisation des salariés, piloter les démarches disciplinaires pour soutenir les équipes. Enfin, il s’agira d’animer le CSE, les NAO et les négociations associées.

·         Gestion des processus administratifs et outils en mettant en place et partageant  les bonnes pratiques professionnelles, en définissant l’organisation et les systèmes d’information pour permettre le bon fonctionnement de l’association.

Référence de l'offre : 20tnoppa4r

Comment notre client vous imagine :

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager une équipe, pour votre esprit d’analyse, vos capacités d’anticipation, d’organisation, et  de négociation.

La connaissance du secteur de l’aide à domicile et des structures associatives est un réel atout pour être opérationnel (le) rapidement.

Une bonne gestion du stress, la capacité à prendre du recul, le sens de l’écoute, la gestion des priorités, la gestion des conflits, un très bon relationnel ainsi qu’une grande adaptabilité sont des qualités essentielles afin de réussir sur ce poste.

Si vous avez l’esprit entrepreneur, si vous êtes capable de manager et si votre challenge est de donner envie aux gens de venir travailler au sein de cette association et de rejoindre une aventure humaine, n’attendez plus pour postuler !

Vos bénéfices :

En rejoignant cette association, vous intégrerez une équipe unie par des valeurs humaines profondes et animée par un objectif clair : offrir un service et des prestations de qualité, répondant aux demandes et aux attentes des familles.