Trouver un emploi en Occitanie

PILOTAGE :

• Vous élaborez la stratégie globale du centre de formation en alignement avec les objectifs stratégique du Groupe.
• Vous assurez le pilotage économique du centre : élaboration et suivi du budget ; analyse des résultats financiers et opérationnels, prise de décisions, développement
• Vous organisez la production permettant l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
• Vous assurez un reporting qualitatif et quantitatif de vos activités auprès du Groupe

• Vous identifiez les opportunités d'innovation pédagogique et de nouveaux partenariats.

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL :

• Vous représentez l'établissement auprès des partenaires publics ou privés. Etablir et développer des partenariats avec les acteurs de notre écosystème : entreprises, institutionnels (OPCO, Région, Pôle Emploi), organismes certificateurs. Vous demeurez l’interlocuteur privilégié des OPCO pour la gestion des dossiers de prise en charge.

• Vous identifiez et déployez de nouvelles offres pédagogiques en adéquation aux besoins du marché
• Vous développez l'activité et la visibilité de l'établissement.

• Avec l’appui de notre filiale communication, vous mettez en œuvre la stratégie de de communication pour promouvoir les programmes de formation.
• Vous participez à des événements professionnels pour accroître la visibilité de l’entreprise dans le domaine de la formation.

PÉDAGOGIE ET GESTION DES FORMATIONS :

• Vous supervisez la conception des programmes de formation en collaboration avec l'équipe pédagogique.
• Vous intégrez des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées aux apprenants.
• Vous pilotez le projet pédagogique des formations de l'établissement : planification, suivi, évaluation, ouvertures/fermetures de sessions.
• Vous vous assurez de l’excellence des enseignements en veillant notamment à limiter le nombre d’abandons et en maintenant un haut niveau de réussite et de satisfaction

RESSOURCES HUMAINES :

• Vous assurez le recrutement, l'intégration et l'évaluation des équipes pédagogiques (Formateurs vacataires / prestataires) et du personnel administratif.
• Vous encadrez et animez les équipes au quotidien
• Manager l'équipe pédagogique (formateurs occasionnels) et support
• Manager les relations entreprises et avec les organismes institutionnels

QUALITÉ :

• Vous veillez au respect du cadre légal en lien avec la certification : QUALIOPI
• Vous veillez au respect des procédures et processus internes pour garantir la certification qualité du centre et piloter la démarche d'amélioration continue.
• Vous veillez à ce que la société dispose de l'ensemble des agréments et homologations nécessaires à la poursuite de son activité et/ou en lui permettant d'être éligible au bénéfice d'aide à la formation, à la recherche et l'innovation,
• Vous mettez en place des processus d'assurance qualité pour garantir l'excellence des prestations de formation.

Vous êtes :

• Véritable Business Partner et orienté résultat, vous avez de réelles capacités à promouvoir une offre de service, développer le chiffre d'affaires et gérer un centre de profit. Vos qualités de communiquant, un bon sens du service et des priorités seront des atouts pour remplir pleinement votre rôle d'interface avec les stagiaires, étudiants et les partenaires. Vif, dynamique, pédagogue et sympathique cette aventure vous intéresse, faites-nous le savoir en nous adressant vos CV et lettre de motivation
• De formation supérieure, Bac + 4/5 minimum
• Fort d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que directeur(trice) d’école ou de centre de formation

Package :

• Rémunération comprise entre 40000€ et 55000€ brut annuel (selon profil)
• Statut cadre au forfait jours
• Possibilité d’association

Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats.

Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Alors vous êtes le talent que nous recherchions.

N’attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée.