Directeur financier - Pas de localisation

Fonction : Comptabilité, finance, audit

Entreprise : Florian Mantione Institut

Lieu de travail : Noumea (98)

Type de contrat : CDI

Référence : ELR/280622/72

Cette offre n'est plus valable.

Directeur financier

CDI Noumea (98) Service public, collectivité et recherche 28-06-2022

L'entreprise

En plus de 60 ans, la SIC (SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE DE NOUVELLE CALÉDONIE) est devenue le principal bailleur de Nouvelle-Calédonie. Avec son statut de SEM, dont le Conseil d'Administration est composé pour moitié de représentants de l'AFD et pour moitié de représentants du Territoire, la SIC est totalement engagée dans l'amélioration de l'habitat de la population calédonienne.

La SIC, principal bailleur de Nouvelle-Calédonie

Aujourd'hui, la SIC gère 11 325 logements et 205 locaux commerciaux dont :
- 111 logements sur terres coutumières
- 423 logements en résidence senior
- 648 logements en résidences étudiantes
- 387 logements pour personnes à mobilité réduite
- 5 appartements relais pour victimes de violences conjugales
- 7 locaux à loyer minorés mis à disposition des associations en contrepartie d'actions de prévention et d'insertion à destination des locataires

Avec 26 839 calédoniens logés (27 628 en 2020), la SIC héberge 1 calédonien sur 10.

L'âge moyen du patrimoine est de 20 ans.

Principal bailleur social de Nouvelle-Calédonie, la SIC dispose d'un formidable effet de levier sur le plan social et environnemental : l'habitat et le cadre de vie constituent des piliers grâce auxquels les populations s'intègrent socialement, économiquement, interagissent, accèdent plus ou moins facilement aux services d'éducation, de transport, etc.

La répartition des logements par catégorie :

82 % en social, 16 % intermédiaire, 2 % accession aidée.

Le siège social de la SIC est implanté à Nouméa, ses 159 collaborateurs sont répartis sur le territoire dans les 5 agences (dont une agence dédiée à l'accueil des étudiants)

En sa qualité de principal bailleur social de Nouvelle-Calédonie et consciente des enjeux autour du « mieux vivre », la SIC a décidé de lancer en 2021 une étude structurante sur le « lien social et les impacts environnementaux ». Conduite avec l'appui technique et financier de l'AFD cette étude s'inscrit pleinement et durablement dans la stratégie 2021-2025 « 100% lien social » du groupe AFD, des politiques de réduction des inégalités du gouvernement de Nouvelle-Calédonie et des 17 objectifs de développement durable adoptés par les Nations Unies en 2015.

Elle se structure autour d'un cadre logique présentant les axes d'intervention de la SIC selon 5 objectifs principaux :
- Assurer la qualité de service au quotidien
- Réduire les inégalités
- Assurer un cadre de vie de qualité
- Développer le lien social et le vivre ensemble
- Viser l'exemplarité RSE

Pour chacun de ces objectifs, des axes de progrès ont été identifiés, destinés à nourrir la stratégie et le projet d'entreprise de la SIC pour les prochaines années.

Les projets 2022 / 2023 sont ainsi articulés autour de ces objectifs.

Pour adapter son service aux évolutions de la société, la SIC a notamment mis en place de nouvelles organisations et outils, ainsi que des actions de spécialisation des équipes.

La Direction Financière de la SIC fait partie des 5 Directions membres du CODIR.

Composée de 14 personnes, elle regroupe les équipes des services de comptabilité, finances et gestion et contrôle de gestion.

Afin de répondre aux exigences et objectifs financiers fixés par la SIC, il a été décidé de recruter un(e) Directeur Financier F/H au siège social de Nouméa (98800).

Le poste

DIRECTEUR FINANCIER (F/H) - Avec rattachement à la Direction générale et au sein du CODIR, La Direction Financière est chargée de la comptabilité et des opérations de financement, notamment en matière de défiscalisation. Vous aurez la responsabilité de la mise en oeuvre de la stratégie comptable et financière de la société. Vous supervisez les équipes des services comptabilité, finance et gestion ainsi que le contrôle de gestion (16 salariés). Les missions non limitatives sont les suivantes : Avec vos équipes: - S' assurer de la pérennité du modèle économique de l'entreprise. - Construire, proposer et déployer le plan de financement de la SIC en conformité avec les orientations stratégiques. - Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation. - Assurer les relations avec les services fiscaux et valider les choix fiscaux notamment dans le cadre des financements en défiscalisation. - Négocier les financements avec les partenaires bancaires et institutionnels - Conseiller les directions opérationnelles notamment en diffusant une culture financière - Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au « reporting » à la direction générale et au conseil d'administration - Insuffler une démarche d'amélioration continue et de maîtrise des risques dans l'organisation de la direction financière - Veiller au respect de la législation et assurer une veille juridique et fiscale en matière de politiques publiques d'habitat.

Le candidat

Avec un niveau d'études supérieures de type BAC+5, vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion comptable et financière et de réelles capacités à proposer des outils de pilotage pour améliorer la productivité dans un contexte complexe. Capable de gérer une équipe constituée de cadres et de non-cadres, avec des niveaux d'expérience variés, votre goût du management et votre sens de la communication complètent vos qualités techniques. Vous cherchez un changement de vie professionnelle et personnelle, idéalement vous connaissez les enjeux et problématiques du travail en outremer et cherchez à prendre part à un projet d'entreprise porteur de sens et de valeurs humaines. Il est proposé : - le TITRE DE DIRECTEUR FINANCIER (F/H), - un CDI avec un statut de cadre. - une rémunération, de 73 Keuros annuels bruts à 87,6 Keuros selon expérience. La rémunération sera calculée en Francs Pacifique. - Prime véhicule de fonction de 250 euros mensuels -Intéressement ET PEE ET CONTRAT RETRAITE COMPLEMENTAIRE ET PREVOYANCE ET TITRE REPAS 8 euros / jour ET BILLET AVION TOUS LES 2 ANS BASE NOUMEA /MÉTROPOLE - - et surtout un véritable challenge : Réussir professionnellement tout en changeant de vie et vous intégrant dans une entreprise porteuse de projets et de valeurs humaines. Merci de postuler uniquement par le FLORIAN MANTIONE INSTITUT. Les candidatures adressées au client du FLORIAN MANTIONE INSTITUT nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.