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DIRECTEUR MAINTENANCE AÉROPORTUAIRE (F/H)



Rattaché à la direction des opérations , le poste consiste à superviser les moyens humains, matériels et organisationnels des services Maintenance, afin de garantir la performance opérationnelle des installations techniques de la plateforme aéroportuaire, dans le respect de la réglementation et des objectifs stratégiques de l'aéroport.



Les missions non limitatives sont les suivantes :



* MANAGEMENT OPERATIONNEL :



- Superviser les équipes (environ 25 personnes) : Maintenance Générale, Méthodes et Moyens, Maintenance Électrotechnique/électromécanique, PCT, Gestion des stocks



- Planifier les interventions et optimiser les méthodes de travail



- Former, évaluer et faire monter en compétences les collaborateurs



- Veiller à l'application des règles de sécurité, de sûreté et du Code du Travail,

Fixer les objectifs, réaliser les entretiens professionnels, proposer primes et promotions





* PILOTAGE DE LA MAINTENANCE :



- Garantir la fiabilité des installations techniques de l'aéroport (comme par exemple : balisage lumineux des aires aéronautiques, convoyeurs de bagages en soute, vidéosurveillance, équipements de sûreté installations de distribution d'énergie, passerelles et équipements aéroportuaires, etc),



- Intégrer les nouveaux équipements dans le plan de maintenance



- Suivre la conformité réglementaire ERP



- Gérer les contrats de maintenance sous-traités



- Pilotage des énergies et utilités



- Apporter un appui technique en cas de litige ou difficulté complexes





* EVALUATION DE LA PERFORMANCE :



- Définir et suivre les indicateurs d'activité, de fiabilité et de qualité



- Évaluer les prestataires et améliorer les services rendus





* GESTION BUDGETAIRE :



- Élaborer, consolider et actualiser les budgets du pôle (approximativement 3,5 Meuros)



- Superviser leur exécution et transmettre les données financières





* CONDUITE DE PROJETS DE MAINTENANCE :



- Exprimer les besoins d'évolution des équipements



- Piloter les projets techniques dans le respect du planning, du budget et de la qualité.





Enfin, dans le cadre du management global de l'aéroport, vous contribuez à la politique qualité, sécurité, environnement et sûreté, en animant votre service selon les standards réglementaires et internes.

De formation technique Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe maintenance ou technique en milieu aéroportuaire.



Vous êtes à l'aise sur les sujets suivants :



- L'organisation de la maintenance aéroportuaire (balisage, passerelles, convoyeurs bagages, contrôles d'accès,...) multitechnique (bâtiment, énergies,, électricité, automatisme, mécanique, espaces verts...)



- Les univers réglementés techniquement, comme le sont les aéroports



- La gestion de projets



- Les outils bureautiques et logiciels métier (ex: Sage, Invoice, Atlas, etc.)



- Le suivi budgétaire, les tableaux de bord et le reporting





Manager de projets, vous savez communiquer avec vos équipes (équipes pluridisciplinaires) autour des missions qui vous sont confiées pour les faire aboutir dans un climat de confiance.



Vous savez sortir de l'urgence opérationnelle pour analyser les situations de manière globale, identifier les enjeux de fond et proposer des solutions pérennes alignées avec la stratégie de l'entreprise.



Sachant travailler efficacement en transversalité, vous saurez encourager vos interlocuteurs à développer cette pratique.



D'un naturel synthétique, vous allez à l'essentiel tout en sachant faire preuve de rigueur.



Autonome sans être indépendant(e), vous aimez le travail en équipe en disant ce que vous faites et en faisant ce que vous dites.



Il est proposé :



- le TITRE DE POSTE de: DIRECTEUR MAINTENANCE AEROPORTUAIRE (F/H)



- un contrat CDI



- un statut Cadre



- une rémunération attractive selon profil et expérience pouvant atteindre un package de 65 à 74 ke brut annuel



- un forfait annuel de 210 jours de travail /an



- la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine, + un pool de 20 jours / an à actionner en fonction des projets



- et surtout un véritable challenge : intégrer une entreprise à taille humaine et participer activement à des projets de développement dans un univers passionnant







Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.



Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.