Directeur operationnel et du developpement rh f/h - Montpellier

Fonction : Médical, santé, social

Entreprise : RH PARTNERS

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Montpellier

Type de contrat : CDI

Salaire : + de 45 K€

Référence : ELR/060923/83

Cette offre n'est plus valable.

Directeur operationnel et du developpement rh f/h

CDI Montpellier Hôpital, clinique 06-09-2023

L'entreprise

Présent depuis 30 ans sur le territoire Montpelliérain, nous recrutons pour notre client, un directeur opérationnel et RH h/f.

Notre partenaire est l’acteur majeur de la radiologie sur le territoire Montpellierain.

Il fédère une communauté médicale de haut niveau, indépendante et fortement impliquée dans un projet d’excellence médicale autour de l’imagerie de diagnostic et de la radiologie interventionnelle.

Le groupe compte 300 salariés et 50 radiologues sur un maillage territorial de 15 centres d’imageries dont 6 situés dans des cliniques.

Votre mission consiste à traduire opérationnellement le projet médical du groupe en mettant en place des projets opérationnels et en garantissant la gestion des ressources humaines des différents centres.

Pour cela, vous travaillez en étroite relation avec les actionnaires, des professionnels qualifiés, à l’expertise reconnue qui bénéficient de la capacité d’innovation du groupe et de dispositifs médicaux de haute technicité. Ensemble, vous structurez les méthodes de conduite du changement les plus adéquates et contribuez à la bonne maîtrise des charges d’exploitation. Le dialogue social sera aussi sous votre co-responsabilité avec les radiologues.

Le poste

Elaboration et conduite stratégique du projet du groupe :

Vous veillez à la qualité des prestations dispensées par les centres dans une démarche d’amélioration continue. Vous êtes en réflexion sur l’amélioration du parcours patient et êtes force de proposition. Vous participerez à améliorer le niveau moyen de chacun des sites en vous inspirant des pratiques des meilleurs sites.

Vous êtes en veille technologique afin de développer le projet e-santé du groupe.

Vous faites évoluer le projet en cohérence avec les notions de gestion des ressources humaines et de contraintes budgétaires.

Gestion des ressources humaines :

Vous mobilisez et accompagnez les collaborateurs autour du projet des établissements et de sa mise en œuvre. Vous pilotez les ressources humaines du groupe : recrutement, plan de développement des compétences, formation, appui juridique.

Vous organisez et animez les différentes Instances Représentatives du Personnel. Vous assurez le dialogue social et veillez au maintien d’un bon climat social.

Vous garantissez le respect des diverses dispositions légales, conventionnelles et accords collectifs en matière de droit du travail et des dispositions sociales. Vous veillez au bon respect de la politique de prévention hygiène et sécurité au travail.

Le candidat

Issu d’un parcours expérimenté en direction dans le secteur de la santé, vous avez une grande expérience en management d’équipes multisites idéalement dans le milieu de la radiologie.

De manière opérationnelle, vous savez piloter les ressources humaines et vous savez vous projeter à plusieurs années pour améliorer la prise en charge des patients avec l’adhésion des équipes.

Votre attitude au dialogue permet de fédérer les équipes et les mobiliser dans un projet commun.

Salaire 100KE/AN