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EXPERT COMPTABLE (F/H)



Au sein d'une équipe soudée et volontaire, il/elle (déjà diplômé(e) ou en passe de l'être) aura comme objectif de gérer un portefeuille clients en toute responsabilité, de prodiguer des conseils pertinents et de participer activement à la gestion du cabinet, en collaboration étroite avec la dirigeante.





Les missions non limitatives sont les suivantes :



-gérer l'entièreté des dossiers clients existants attribués:

? de la saisie occasionnelle et/ou la révision et/ou la supervision des dossiers à la clôture des comptes annuels

? de la supervision des obligations fiscales au conseil fiscal

? de la rédaction à la supervision des formalités juridiques ordinaires (logiciel Juriacte en support)

? et bien sûr, avec toujours la posture et la mission de conseils, via des échanges fréquents sur les prévisionnels, les évaluations, les calculs de coût de revient ...(logiciel RCA)



-être le relais expert des questions fiscales lorsque la sollicitation d'un spécialiste en la matière s'impose ou même des questions sociales (gérées avec un partenaire extérieur)



-accompagner les clients dans leurs décisions les plus stratégiques, par des réponses précises et structurées à toutes leurs questions (logiciels ACD, sesha ou MEG à disposition), et assurer au quotidien tout autant que sur le long terme, la meilleure mission de conseil possible



-aller chercher par un travail qualitatif de réseau, de nouveaux clients pour élargir son portefeuille



-participer aux projets internes liés à la digitalisation, aux nouvelles normes ou lois à intégrer ou encore à une meilleure organisation en interne pour améliorer le service aux clients ou l'efficacité des tâches de chacun



-prendre progressivement sa place auprès de la direction du cabinet, pour préparer (si motivation, compétence et affinité!) une potentielle transition à sa tête

De formation DSCG et en passe de finaliser son Diplôme d'Expert Comptable ou ayant déjà obtenu ce DEC, vous devez maîtriser les méthodes et techniques comptables et avoir déjà exercé en cabinet (au moins 3 ans).



Vous devez bien sûr posséder une bonne connaissance en droit des sociétés, droit des affaires et un goût prononcé pour le droit fiscal. Une affinité avec le droit social sera appréciée mais n'est pas indispensable.



On attend de vous un esprit d'analyse très développé, un bon niveau de réflexion, un esprit critique aiguisé et une grande autonomie dans la prise en main des dossiers.



Vous êtes pédagogue, savez mettre les formes dans l'échange, expliquer et vulgariser autant que le client en aura besoin. Vous faites preuve naturellement d'une grande capacité d'écoute.



Vous savez prendre vos responsabilités, êtes transparent(e) dans vos actions, pugnace pour aller chercher les bonnes informations et n'avez pas peur de partager vos doutes.

L'objectif est de répondre aux clients avec le maximum d'arguments et de réflexions mûries et partagées, pour les aider à prendre la bonne décision.



Pour vous, l'honnêteté, la coopération, le travail bien fait sont très importants.



Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et fiable. Envoyer des mails propres est un basique, rendre un dossier de qualité est votre quotidien, traiter dans les meilleurs délais les demandes de votre client et respecter les échéances n'est pas une option. Respecter la déontologie du métier, aussi!



Vous aimez aider les autres, coopérer avec l'équipe, la faire monter en compétences, challenger les approches, montrer l'exemple. C'est le style qui est attendu pour participer au management du cabinet.

Avec vous, on est sûr et rassuré: vous anticipez, vous dites et vous faites .



Si vous avez envie de vous investir, de prendre des initiatives, de développer votre activité, c'est le bon moment chez A2Z et nous espérons, le bon moment pour vous.



Enfin, en ajoutant une touche de convivialité spontanée, un petit sens de l'humour et peut-être le goût du chocolat (ça, c'est pour plaire à la dirigeante!), vous aurez une bonne idée de l'esprit du cabinet.



Il est proposé :

- le TITRE DE POSTE d'EXPERT COMPTABLE (F/H),

- un contrat en CDI

- un statut Cadre, 35h avec heures récupérées,

- une rémunération de 38k-55keuros annuel brut, selon votre niveau d'expérience, votre autonomie et votre compétence

- un package avec des tickets restaurants, un forfait mobilité, la prime de partage de la valeur, de l'intéressement

-l'opportunité de formations adaptées, personnalisées et régulières

-et surtout un véritable challenge : celui de rejoindre une petite équipe très pro, avec une dirigeante qui s'investit à fond et qui est prête à beaucoup partager pour préparer la transmission du cabinet. Ce poste est un vrai tremplin et peut vous offrir des perspectives majeures de prise de responsabilités et à terme, de participation au capital de la société.