Trouver un emploi en Occitanie

Au sein d'un entrepôt alimentaire d'une grande chaîne de distribution alimentaire, vous serez chargé d'assurer la planification quotidienne des enlèvements de marchandises ainsi que le suivi des livraisons en coordonnant les moyens humains et matériels nécessaires pour une optimisation du rapport qualité/service/coût.

Vos principales missions serons:

• Planifier, optimiser quotidiennement les enlèvements, l’acheminement et les livraisons de marchandises en veillant à l’application du plan transport et du cahier des charges clients
• Suivre l’activité et assister les conducteurs en temps réel à distance
• Organiser et planifier l’activité du parc véhicules avec l’atelier (affectation, suivi maintenance, anomalies)
• Identifier, analyser et traiter les litiges et dysfonctionnements avec les services concernés
• Garantir le respect des délais, de la réglementation et de la sécurité du transfert d’informations vis-à-vis des conducteurs, exploitation, responsable et services concernés
• Coordonner et supervise le travail de son équipe en fonction de l’activité et des ressources disponibles
• Communiquer, impliquer et veiller au respect des consignes données à

son équipe

• Garantir la cohésion de groupe
• Veiller à l’optimisation des tournées véhicules

Horaires: du lundi au vendredi 11h-19h ou 12h-20h pour ceux de jour ou 22h-07h pour les exploitants de nuit

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2?000 € - 2?300 € par mois
Avantages :
13ème mois, mutuelle, panier repas

Issu du monde du transport, vous souhaitez relever un nouveau challenge. Vous etes polyvalent, réactif et commercial. Et si vous vous reconnaissez à travers les compétences suivantes, alors Postulez sans tarder !

Compétences techniques:

• La réglementation transport de marchandises et la législation sociale
• La réglementation de la sécurité routière
• Maîtrise du plan transport
• Les outils informatiques standards et métiers

Compétences relationnelles:

• Esprit d’équipe
• Tact et diplomatie
• Capacité d’écoute

Compétences organisationnelles:

• Gestion des priorités
• Capacité à prévoir et anticiper
• Respect des objectifs et des délais

Compétences managériales:

• Sens du management
• Gestion des équipes
• Fédérateur

• Expérience : Au moins 3 mois