Trouver un emploi en Occitanie

Les fonctions sont exercées sous  la responsabilité du chef d’établissement.

Le formateur-trice intervient auprès des groupes de BTSA viticulture-oenologie.

Missions

• Élaborer les progressions pédagogiques des séquences de formation dans le cadre défini par le référenciel de formation.


• Assurer l’organisation matérielle des cours


• Dispenser des cours en agroéquipements matériels de viticulture  (Cours + Travaux Pratiques sur le terrain)


• Mettre en œuvre de méthodes, d'outils et de démarches adaptées aux publics d'adultes et d’apprentis


• Adopter une pédagogie individualisée


• Assurer le suivi pédagogique des stagiaires / apprentis


• Participer aux réunions de l'équipe pédagogique et aux bilans de formation


• Évaluer les compétences et savoir-faire acquis


• Assurer la veille réglementaire de sa discipline


 

Connaissances :

• Agroéquipement et machinisme
• Expertise en matière de matériels viticoles 
• Système de formation professionnelle et par apprentissage
• Pédagogie

Savoir faire :

• Animer une session de formation
• Concevoir des séquences pédagogiques
• Qualifier et formuler une expression de besoin

Savoir être :

• Adopter un comportement relationnel approprié
• Comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes
•  Faire preuve d'adaptation
• Un adulte conscient de sa place et de son rôle dans l’établissement
• Un collaborateur d’équipe constructif
• Aisance relationnelle
• Une disponibilité et une bienveillance

• Formation en machinisme
• Avoir une expérience validée dans le domaine des agroéquipements

Profil recherché

• Formation en machinisme
• Avoir une expérience validée dans le domaine des agroéquipements et la viticulture 
• Compétences en pédagogie