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Résumé de l'offre

Garde d'enfant à domicile - h/f - toulouse (31000) - Toulouse

Fonction : Médical, santé, social

Entreprise : Les Galopins Services

Localisation : Toulouse (31)

Lieu de travail : Toulouse

Type de contrat : CDI

Durée de travail : 4 heures / semaine

Niveau de formation : Bac

Expérience : 1 à 2 ans

Salaire : Smic

Référence : ELR/211222/103

Cette offre n'est plus valable.

Garde d'enfant à domicile - h/f - toulouse (31000)

CDI Toulouse Garde d'enfants 21-12-2022

L'entreprise

Maman de 4 enfants (38, 36, 33,21 ans). Grand-mère d'un petit garçon 7 ans et d'une petite fille de 2 ans. Proposer à des familles des baby-sitters/nounous rigoureusement sélectionnées pour leur savoir faire et leur savoir être afin de prendre en charge les enfants pour des gardes régulières périscolaires/péricrèches (accompagnement matin et/ou retour école, crèche) et/ou pour des gardes ponctuelles (soirée, enfant malade, grève de l'école/crèche, nounou agréée malade/en formation, ...)

EN TOUTE CONFIANCE !

Le poste

Retour école - 1 enfant de 3 ans - Mercredi de 13h30 à 17h30 - à TOULOUSE (31000)

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :
· Récupérer l'enfant à la sortie de l'école
· Accompagnement aux activités extra-scolaire et/ou rendez-vous médicaux
· Proposer des activités en adéquation avec l’âge de l'enfant
· Entretenir les espaces de vie de l'enfant
· Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer les parents
· Préparation des repas et goûter
· Assurer les déplacements en toute sécurité en prenant le degré d’autonomie de l’enfant.

Le candidat

Profil recherché :

· Vous justifiez d’une expérience d’au moins un an et/ou êtes diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance
· Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
· Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vos avantages avec Les GALOPINS Services :

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : à partir de 11,27€ par heure selon expérience/compétence + 10% de Congés Payés + Indemnités kilométriques (selon barème fiscal)