Trouver un emploi en Occitanie

Votre mission consiste à participer au traitement des besoins d'un portefeuille de clients affecté à l'équipe dont vous faites partie.
En cela vos principales activités sont les suivantes :
- Traiter les événements et actes de gestion liés aux salariés, en matière de gestion administrative et de paie
- Renseigner les données de gestion et de paie
- Participer à la gestion des éléments comptables liés à la gestion administrative et à la paie des salariés (prêts, acomptes, avances)
- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés gérés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales
- Alerter votre hiérarchie si les décisions prises sont contraires aux règles administratives.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure

De formation Bac +2/3 en paie, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la paie. Vous savez mettre en œuvre les règles et procédures définies, connaissez les éléments clés du droit du travail et les dispositions légales et conventionnelles relatifs à l'administration du personnel. Vous maîtrisez les différents aspects de l'administration du personnel et de ses articulations et savez vous adapter à des interlocuteurs et situations variés. Discret, avec un grand sens de la confidentialité, vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe.
Intéressé par le poste ? Alors postulez de suite, nous reviendrons vers vous très rapidement !

• Aucun certificat requis
• Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Aucun certificat requis