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GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Rattaché(e) hiérarchiquement à l'une des associés, mais rendant compte fonctionnellement au pôle Social, le/la gestionnaire de paie est le/la garant(e) du traitement de la paie des clients de son portefeuille. En appui aux dirigeants ou responsables de services de ses clients, sa mission principale est d'élaborer les bulletins de paie, établir les DSN et répondre aux obligations déclaratives. Plus précisément et en complément : -réaliser des documents de synthèse avec des indicateurs sociaux pour aider le dirigeant à décider - exercer une veille active de la législation et tenir à jour tous les documents obligatoires pour être toujours en conformité avec le droit du travail et le droit social (en perpétuelle évolution !) -assurer la responsabilité de toute la communication liée aux bulletins de paie et occasionnellement répondre aux questions du dirigeant -travailler également en binôme plus serré avec la direction de son client, celle d'Argaune ou avec la juriste de l'équipe pour solutionner des questions d'ordre juridique concernant des entités externes, comme Pôle Emploi ou l'Urssaf par exemple ou d'autres problématiques plus larges.

De formation au minimum BTS Compta-Gestion ou DUT GEA, vous avez au moins 5 ans d'expérience à ce type de poste, idéalement en cabinet ou en agence d'intérim. Vous maîtrisez les logiciels de paie et en particulier SILAE. Vous avez des connaissances en droit du travail et droit social. Rigoureux(se), précis(e), réactif(ve), vous prenez vos missions à bras le corps et avez un sens aiguisé des priorités. Vous êtes très organisé(e) et avez une grosse capacité de travail, que vous savez mobiliser au bon moment. Tout en étant discret(e), vous avez un relationnel facile et de la vraie pédagogie pour expliquer les choses efficacement et simplement, à vos clients. Vous aimez travailler en équipe et communiquer facilement. Vous connaissez les outils de travail numériques ou collaboratifs et les utilisez naturellement pour échanger avec vos collègues ou vos clients. Si vous êtes pro-actif(ve), avenant(e), et si une sortie (sportive ou conviviale) avec l'équipe vous fait plaisir, l'ambiance Argaune vous conviendra parfaitement et vous permettra de vous épanouir à votre poste. Il est proposé : - un poste de GESTIONNAIRE DE PAIE F/H - en CDI (37h) - avec une rémunération de 30/35keuros, à négocier selon profil - dans une équipe solidaire et dynamique - avec des avantages type tickets restos, un intéressement, une prime en fonction de votre investissement et une vraie souplesse d'organisation pour vous permettre de mieux absorber les périodes chargées puis de récupérer ensuite. - et surtout rejoindre un cabinet innovant, attentif à ses clients et à ses salariés, dont la direction est très collaborative et ouverte aux initiatives. Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d'emploi » Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.