Trouver un emploi en Occitanie

Rattaché(e) à la responsable comptable, vous aurez pour missions principales : - Assurer le traitement mensuel de la paie (organisation de la collecte des éléments variables, préparation, contrôle, validation) - Réaliser l’ensemble des déclarations sociales - Gérer le suivi administratif de l’entrée à la sortie du salarié (formalités d’embauche, mutuelle, suivi des contrats, fiches de poste et avenants, solde de tout compte) - Assurer l’interface avec les salariés et les managers en matière de paie - Assurer le suivi administratif du plan de formation - Organiser les visites médicales - Assurer diverses tâches d’administration du personnel et assistanat ressources humaines - Manager le logiciel de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs sociaux - S’assurer de la conformité du volet RH de la certification IFS Cette liste n’est pas exhaustive. Poste : - Type de contrat : CDI - Poste à pourvoir sur Gimont - Durée Hebdomadaire : 35 heures - Poste à pourvoir rapidement - Nature de l’offre : Contrat de travail tout public

Profil : Issu(e) de formation bac + 2 type DUT GEA, vous avez déjà une expérience de la gestion de la paie dans une PME de taille moyenne. Vous avez une bonne connaissance du pack office et du logiciel de paie Sage ligne 100. La connaissance du logiciel OCTIME serait un plus. Salaire : Contrat 35h hebdomadaire modulé pour suivre l’activité saisonnière de l’entreprise. Entre 23 000€ et 25 000€ brut annuel sur 13 mois pour un temps complet. En fonction du candidat, le poste pourra être ouvert à un temps partiel.