Trouver un emploi en Occitanie

• Type de contrat : CDI 
• Poste à pourvoir à partir du 26 juillet
• Lieu de missions : Béziers
• Formation : BAC + 3 en Ressources Humaines 
• Rémunération proposée : 2 378,02 € brut mensuel, base 35 heures, 13ème mois. 
• Primes complémentaires,  
• Travail du lundi au vendredi, 
• Statut : Agent de maîtrise, 
• Poste à pourvoir : A partir de début septembre. 

Votre mission : 

Au sein d’un service de 4 personnes et rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Réaliser une veille et la mise à jour des outils métier logiciel, 
• Réaliser une veille sur le droit social, 
• Calculer  et réaliser les procédures des indemnités de départ conformément  (conformément aux règles légales, conventionnel, retraite, licenciement ou inaptitude), 
• Elaborer la paie mensuelle, contrôler les bulletins, réaliser les écritures comptables sociales, les DSN et les virements bancaires, 
• Gérer les acomptes et les avances, 
• Suivre et déclarer les accidents de travail, 
• Suivre les arrêts maladie (notamment vis-à-vis de la subrogation, les remboursements IJSS), 
• Réaliser les contrats de travail et avenant aux contrats de travail, 
• Elaborer les CERFA Pôle Emploi en cas de départ et contrôle sur DSN, 
• Gérer les contrats de prévoyance et de mutuelles (contrat, cotisation, TDB), 
• Réaliser l’écoute, le conseil et le suivi des problématiques des collaborateurs de manière la plus efficiente possible. 

De formation BAC +2 ou Bac+3 en Ressources Humaines et ayant une bonne connaissance de la paie ainsi qu’en droit social, vous êtes une personne rigoureuse, adaptable et disposant d’un excellent relationnel. Vous savez faire preuve d’un certain recul et avoir une écoute bienveillante et accueillante auprès du personnel. 

La connaissance du logiciel CEGID est indispensable.