Trouver un emploi en Occitanie

Rattaché.e au service Delivery qui a pour rôle de suivre la satisfaction et l'assiduité de nos apprenants, vos missions sont les suivantes : 

• Vérifier la conformité des actions d’inscription de nos apprenants et du  démarrage de leur formation sur notre outil (LMS).
• Enregistrer les entrées et sorties de formation sur les plateformes (Edof, Kairos).
• Effectuer un reporting régulier pour les organismes financeurs (Caisse des dépôts, Pôle Emploi, Région IDF) et pour les services internes afin d'assurer un suivi de nos apprenants.
• Suivre les mises à jour des Conditions générales de vente et d’utilisation des organismes financeurs afin de continuer à délivrer les services attendus.
• S’assurer de la conformité de la facturation avec le service comptabilité.
• Participer à recueillir les éléments (pièces d'identités, diplômes, conventions, contrats) pour préparer les contrôles/audits qualité.
• Contribuer, dans un contexte de fort développement, aux différents projets d’évolution des systèmes d’informations.

• Titulaire d’un BAC+2, vous disposez d’une première expérience réussie dans le secteur de la formation professionnelle continue. ?
• Vous avez envie d’être au cœur d’un développement incroyable et vous aimez l’adrénaline de l’hyper croissance.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre pragmatisme.
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques notamment Excel (TCD, recherches V).
• Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe vous aideront à mener à bien cette mission.

Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse :

• La volonté de remplir une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation 
• Un esprit ouvert aux idées nouvelles et aux paris, même un peu “fous”
• Un environnement bienveillant, challengeant et agile
• Une équipe de passionné(e)s en recrutement, toujours prête à s'améliorer et rester à l’écoute de nos candidats / salariés.
• Un attachement à la marque, dont chaque employé est ambassadeur ;)

Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! 

Notre process de recrutement pour ce poste :

1. Entretien téléphonique avec la Talent Acquisition Manager
2. Réalisation de tests IT / Excel
3. 2nd échange visio avec la Responsable et le Directeur du Service

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

STUDI_SJ

#LI-GK