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Gestion administrative liées à la rémunération des intérimaires : - Receptionner les relevés d'heures - Réaliser la saisie des éléments de la rémunération des intérimaires - Assurer la fourniture des tickets restaurants selon les conditions propres à l'entreprise utilisatrice - Effectuer la paie des salariés intérimaires dans le respect des procédures et des délais - Gérer les demandes de régularisation des paies - Etablir les acomptes des salariés intérimaires   Gestion administrative du personnel permanent - Réalisation du recrutement et des embauches des permanents - Gestion des dossiers administratifs - Gestion des calendriers   Gestion administrative liées à la rémunération des salariés permanents - Receptionner les documents envoyés par les agences - Réaliser la saisie des éléments de rémunération des salariés permanents - Assurer la fourniture des tickets restaurants - Effectuer la paie dans le respect des procédures et des délais   Gestion de la formation et des compétences des intérimaires et des salariés permanents - Définition du plan de formation - Mise en place et suivi des dossiers de formations   Sécurité et prévention des intérimaires et salariés permanents - Gestion des AM et AT   Contrôle qualité - Controle des dossiers agences - Reporting   Gestion des risques Veille juridique Mise à jour des documents uniques Déléguée référent SSE

Expérience significative dans le domaine des ressources humaines ou de la paie