Infirmier coordinateur - Alpes-Maritimes

Fonction : Infirmier

Entreprise : Advance Emploi Médical de Grasse

Lieu de travail : Cannes

Type de contrat : CDI

Référence : ELR/010623/464

L'entreprise

Le Groupe Advance est composé d’un réseau d’agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Advance Emploi Santé).

  •  Advance Emploi santé, recrute pour son client, un ehapd haut de gamme, un infirmier coordinateur (e) pour un poste en cdi
  • Poste a pourvoir rapidement
  • vous avez déja une experience de management d'éuipe au sein d'un établissement de santé? vous aimez coordonner les équipes, féderer, et garder un pied sur le terrain? 
  • Contactez moi afin qu'on puisse en parler de vive voix
  • L'établissement est sité dans Nice, dans un cadre verdoyant et calme, a 10 minutes de la promenade des anglais 

 

Le poste

Missions principales:

Gestion des membres de l'équipe de soins , un EHPAD est composée de 4 pôles :

  • - Pôle administratif
  • - Pôle Animation et Vie sociale
  • - Pôle Hébergement
  • - Pôle Soins.

L'IDEC est responsable:

  • - L' Infirmière Référente
  • - Les IDE- Les AS Référentes
  • - Les AS et AMP

ainsi que de tous les acteurs internes ou externes :

  • - La Psychologue (quand elle porte sa casquette « psychologue ») non en tant que Responsable du Pôle Animation et Vie sociale)
  • - L'Orthophoniste
  • - Les Kinésithérapeutes
  • - Les Médecins généralistes et spécialistes

L'IDEC doit connaître l'ensemble des intervenants, connaître leur emploi du temps et les Résidants dont ils ont la charge.

 Gestion du personnel paramédical et management

  • - Gestion des absences (congés, arrêts maladie).
  • - Organisation des vacations.
  • - Recrutement
  • - Constitution des planning  IDE et AS

Elle travaille pour la gestion du personnel en collaboration avec le pôle administratif: elle donne toutes les informations nécessaires à l'élaboration des contrats de travail et des fiches de paye.

Par exemple, des consignes précises leur sont données de façon à pallier à une absence imprévue le matin Elle gère les éventuels conflits au sein de l'équipe soignante.

Tutorat

  • - Organisation des formations AMP et remplacement des Collaborateurs absents pendant cette période.
  • - Suivi des élèves durant leur scolarité : soutien, corrigés de devoirs, entraînement à l'exposé oral...

 Répartition de la charge de travail

Le candidat

COMPETENCES TECHNIQUES:

  • Vous etes titulaire du diplome,  et avez déja  une experience de management  en structure.

COMPETENCES RELATIONNELLES :

  • Empathie et bienveillance
  • Résistance au stress et capacité à gérer des situations d’urgence
  • Disponibilité
  • Rigueur et précision
  • Organisé
  • Capacité d’écoute et sens du relationnel
  • Réactif
  • Bonne communication orale et écrite,
  • Adaptabilité
  • Discrétion et respect de la confidentialité,
  • Esprit d’équipe,
  • Dynamisme et enthousiasme,
  • Anticipation

N'hésitez pas a me contacter pour qu'on en parle de vive voix

 

     


Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société Advance Emploi Médical de Grasse.