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Le poste proposé comprend des missions d’animation d’une équipe de 6 collaborateurs (70%) et de production (30%)

Plus précisément, voici la déclinaison de celles-ci :

• Management de l’équipe de Comptabilité d’Investissement
  • Organisation de l’équipe (6 collaborateurs) et de ses tâches au jour le jour
  • Mise en application de la politique de l’entreprise en termes de politique RH (télétravail, horaires, …)
  • Formation continue de l’équipe sur les différents sujets traités (saisie comptable, arrêtés de clôture, …)
• Suivi des indicateurs de délais de paiement
  • Publication mensuelle des indicateurs
  • Identification des sources de retard
  • Proposition et implémentation de pistes d’amélioration (à court terme et à long terme)
• Assurer la relation avec les fournisseurs et les donneurs d’ordre internes
  • Organiser la relation avec les fournisseurs (traitement des mails, des appels téléphoniques, relances, …)
  • Mettre en place des process efficaces avec les fournisseurs, en accompagnant notamment la dématérialisation des situations de travaux
  • Faire le lien entre l’équipe comptable et les équipes opérationnelles afin de fluidifier les process
• Piloter les arrêtés de clôture des opérations
  • En s’appuyant sur l’équipe, pour les opérations de réhabilitation (de l’année en cours) et pour les constructions neuves (de l’année n-1)
  • Réaliser les arrêtés de clôture des opérations les plus complexes
• Assurer le suivi des ventes
  • Suivi au jour le jour de l’activité de vente et des écritures comptables associées
  • Calcul semestriel de la marge vente HLM (Brute et Nette)
• Assurer le suivi comptable des subventions
  • En lien avec le service Financements, s’assurer de saisie comptable des subventions au fil de l’eau
• Documenter les modes opératoires de son activité
  • Faire évoluer les modes opératoires (ou les créer)
  • S’assurer de leur bonne diffusion et de la formation des équipes
• Constitution de la liasse fiscale et des états réglementaires sur son périmètre
  • Etat de compilation des financements et des composants
  • Etat réglementaire de variation des immobilisations et de l’actif immobilisé
  • Tableau de variation des amortissements
  • Etat de la dette fournisseurs d’investissement
  • Etat de la production immobilisée
  • Fiches de situations financières et comptables

Vous disposez d’une formation Bac+5 minimum en comptabilité et vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise chez un bailleur social.

Manager « agile », vous êtes dynamique et savez être force de proposition au quotidien.

Organisation, sens des responsabilités, et aisance relationnelle seront vos meilleurs alliés pour réussir sur ce poste.

Enfin, une grande aisance sur l’outil informatique sera nécessaire.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous serions ravis de découvrir votre candidature.