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CESI X VILLE DE MILLAU 

Le poste : 

Accompagné(e) par une équipe d’agents expérimentés et bienveillants vous serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :

• Gestion des carrières : élaboration et exécution des actes administratifs individuels relatifs à la carrière et à la rémunération (recrutement, avancements, temps partiel, positions statutaires, cessation de fonction…) ;
• Gestion du temps de travail et des différents congés (congés annuels, CET et droits à RTT, congés maladie ...)
• Elaboration des procédures relatives à la gestion des carrières, des temps de travail et de l’absentéisme, de la paye, des départs en retraite, des différentes instances, de la formation et de l’action sociale.
• Autres missions :
  • élaboration des documents de synthèse et alimentation de tableaux de bord
  • missions transversales en fonction de l’actualité statutaire et des campagnes RH internes
• Connaissance du statut de la fonction publique appréciée

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine

Contrat de professionnalisation ou apprentissage

L'admission se fait sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien. Pour plus d'informations, merci de nous faire parvenir votre CV.

Durée de la formation : 24 mois

Diplôme délivré : Bac +5