Trouver un emploi en Occitanie

Vous intégrerez une équipe de maintenance dynamique composée d'électromécaniciens, de soudeurs et de mécaniciens. Plus d'une vingtaine de collaborateurs œuvrent chaque jour à garantir la maintenance préventive, curative et corrective de l'ensemble du site.

Rattaché·e au Responsable adjoint de la maintenance, vous contribuez au fonctionnement mécanique optimal des installations industrielles et jouez un rôle clé dans la continuité de la production.

1. Dépannage des installations

• Diagnostiquer les pannes mécaniques de manière méthodique et efficace ;

• Remettre en service les équipements dans les meilleurs délais (des compétences en soudure seraient un plus) ;

• Vérifier la conformité et le bon fonctionnement après intervention.

2. Maintenance préventive

• Réaliser l'entretien planifié et quotidien des équipements ;

• Identifier et signaler les défaillances techniques observées ;

• Participer à l'amélioration continue de la fiabilité des installations.

Autres responsabilités

• Renseigner quotidiennement les rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux de vos actions ;

• Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté ;

• Contribuer à des projets transverses visant à optimiser les équipements et les méthodes de maintenance.

Formation & expérience

• Bac professionnel en maintenance, mécanique ou équivalent ;

• Expérience confirmée (5 ans minimum) en milieu industriel ; une expérience en industrie chimique ou agroalimentaire serait un atout.

Compétences techniques

• Solides connaissances en mécanique de process : pompes, vannes, séparateurs centrifuges, motoréducteurs…

• Compétences en hydraulique, électricité, automatisme, régulation et méthodes de maintenance ;

• La maîtrise des procédés de soudure (TIG, ARC, oxyacétylénique) serait appréciée.

Qualités personnelles

Au-delà des compétences, nous recherchons une personne :

• impliquée, fiable et orientée terrain ;

• dotée d'un bon esprit d'équipe ;

• motivée par la résolution de problèmes et l'amélioration continue ;

• en adéquation avec les valeurs humaines de l'entreprise.

Nous sommes convaincus que la personnalité et l'état d'esprit sont essentiels pour construire une équipe soudée et un environnement de travail positif.