Trouver un emploi en Occitanie

Vous assurez en binôme les travaux agricoles et d'entretien du domaine dans le respect de l'engagement qualité et environnemental impulsé par la Direction. Principales tâches : - Entretien des vignes - Vendanges et récoltes de foin, céréales, luzerne, etc. - Préparation des supports de culture : disquage, épandage, etc. - Mise en place des cultures : semis, repiquage, - Régulation de la croissance des plantes : apports en eau, engrais, traitements phytosanitaires, - Entretien des terres : concassage, curage des fossés, broyage, nettoyage, - Conduite d'engins agricoles, forestiers, de manutention, - Maintenance et entretien des équipements et des engins, - Entretien des espaces verts et des piscines, - Travaux forestiers : coupe de bois, taille des arbres, etc. - Manutentions diverses en lien avec les manifestations organisées sur le Domaine : mariages, séminaires, etc. Conditions d'exercice : - Respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, procédures, gestes et postures, etc. - Respect de la biodiversité, - Respect des procédures de travail et des exigences de Qualité, - Relations fonctionnelles avec l'équipe du Domaine, - Relations extérieures avec les clients et les fournisseurs de l'activité agricole, - Aptitudes à la conduite du tracteur et des engins, - Aptitude à la manipulation de charges lourdes/ résistance physique, - Directives, organisation et contrôle de la direction, - Modulation du temps de travail : été/hiver

Vous aimez votre métier d'ouvrier agricole et vous avez envie de changement, Vous avez une formation agricole : CAPA, BEPA ou Bac Pro avec 5 ans d'expérience dans la fonction ou Vous avez une expérience probante comme conducteur d'engins et vous envisagez une reconversion professionnelle dans le secteur agricole. Qualités requises : Sens des responsabilités, capacité d'adaptation, flexibilité à des charges de travail variables, forte sensibilité pour l'environnement (faune, flore, milieux naturels), curiosité, autonomie, polyvalence, fiabilité et esprit d'équipe. Accueil, intégration et formation : Un tuteur sera chargé d'accueillir le nouvel embauché, de faciliter la prise en main de ses tâches et de le former aux spécificités des activités. Il suit et évalue également le travail réalisé de manière à encourager sa progression ! Nous rappelons que l'ensemble du travail est réalisé à deux : le recrutement s'organise dans le cadre d'un départ à la retraite.